Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Performance Marketing Strategien für B2C & B2B Unternehmen, insbesondere auf Meta & TikTok.
- Unternehmen: Boutique-Agentur mit Fokus auf Lead Generation und einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit jährlicher Workation und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und sieh echte Ergebnisse deiner Arbeit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Paid Social Ads und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Remote – Start: ab sofort oder nach Absprache
Fast Progression steht für unsere Leidenschaft im Performance Marketing und den Aufbau digitaler Geschäftsmodelle. Unser Anspruch ist es, die beste Performance Agentur für Lead Generation zu sein und exzellenter Wachstumspartner für ambitionierte Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen DAX-Konzerne sowie stark wachsende Start- und Scale-ups. Datenkompetenz, spezifische Expertise und kreative Wachstumsstrategien zeichnen uns aus. Dabei verstehen wir uns mehr als Partner auf Augenhöhe und nicht als klassischer Dienstleister.
Wir sind eine Boutique-Agentur mit Sitz in Berlin und Hamburg mit einem starken Fokus auf Lead Generation Businesses. Noch wichtiger als unsere Kunden sind uns unsere Mitarbeitenden und unsere Kultur: Vertrauen, Weiterentwicklung und aktiver Wissensaustausch stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet komplett remote, gleichzeitig treffen wir uns aber regelmäßig persönlich und gehen einmal im Jahr gemeinsam auf Workation - zuletzt nach Kreta, dieses Jahr nach Mallorca.
Deine Aufgaben:
- Du konzipierst und entwickelst ganzheitliche Performance Marketing Strategien für schnell wachsende B2C & B2B Unternehmen - insbesondere Meta & TikTok Ads.
- Du bist tief in den Daten drin, erstellst wöchentliche Reportings, analysierst die relevanten KPIs und optimierst auf dieser Basis die Accounts.
- Du arbeitest bei Erstellung von neuen Creatives, UGC-Content oder Landingpages eng mit unserem Creative Team zusammen.
- In wöchentlichen Kunden-Calls präsentierst du aktuelle Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und setzt diese im Anschluss um.
- Du entwickelst deine Kunden strategisch weiter und bedienst dich dafür interner Ressourcen.
Das bringst du mit:
- Du hast bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social Ads sammeln können, idealerweise im Agentur-Umfeld.
- Du bringst ein holistisches Verständnis für Performance Marketing & KPIs mit, Expertenwissen für den Bereich Paid Social.
- Du bist kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, zeigst Empathie für dein Gegenüber und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du besitzt eine stark ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern und Ergebnisse zu liefern.
- Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung und dem Mentoring von Teammitgliedern.
- Du hast ein tiefes Verständnis im Bereich Tracking & Attribution.
Das bieten wir dir:
- Ein intensives Onboarding-Programm mit individuellem Willkommenspaket.
- Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Open-Door-Politik.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Guthaben für Online-Kurse oder Fortbildungen.
- Die Chance, eigene Projekte zu betreuen, Ideen umzusetzen und echte Ergebnisse zu sehen.
- Regelmäßige Team-Coworking-Treffen in Berlin, Hamburg oder im Ausland.
Bist du bereit, gemeinsam mit Fast Progression durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du kannst dich schnell und unkompliziert über „Einfach bewerben“ bei uns melden. Für Rückfragen kannst du dich gerne bei Moritz Melzheimer melden. Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah mit dir in Verbindung und informieren dich über die nächsten Schritte.
Senior Paid Social Manager (Vollzeit, Remote, w/m/d) Arbeitgeber: Fast Progression
Fast Progression ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt legt. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Wissensaustausch sowie regelmäßigen Team-Events und Workations in inspirierenden Locations wie Kreta und Mallorca, fördert das Unternehmen eine positive und motivierende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Performance Marketing voll auszuschöpfen und echte Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Paid Social Manager (Vollzeit, Remote, w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere eigene Ideen für Kampagnen oder Strategien, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Social Manager (Vollzeit, Remote, w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Kundenorientierung zeigen!:Da wir viel Wert auf den Umgang mit Kunden legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du empathisch und kommunikativ mit Kunden umgehst. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fast Progression vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Paid Social. Informiere dich über die Kunden von Fast Progression und deren spezifische Bedürfnisse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur bei Fast Progression zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Coworking-Treffen und dem Onboarding-Prozess, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
