Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Performance Marketing Strategien für B2C & B2B Unternehmen.
- Unternehmen: Fast Progression ist eine innovative Boutique-Agentur aus Berlin mit Fokus auf Lead Generation.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite remote oder in unserem Berliner Office und erlebe regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social Ads und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Remote – Start: ab sofort oder nach Absprache
Fast Progression steht für unsere Leidenschaft im Performance Marketing und den Aufbau digitaler Geschäftsmodelle. Unser Anspruch ist es, der exzellente Wachstumspartner für ambitionierte Unternehmen zu sein. Tiefe Datensouveränität, spezifische Expertise und kreative Wachstumsstrategien zeichnen uns aus. Dabei verstehen wir uns mehr als Partner auf Augenhöhe und nicht als klassischer Dienstleister.
Wir sind eine Boutique-Agentur aus Berlin mit einem starken Fokus auf Lead Generation Businesses. Unser Team arbeitet komplett remote und genießt die Freiheit, unser kleines Office im Prenzlauer Berg jederzeit zu nutzen. Vertrauen, nachhaltige Weiterentwicklung und der Austausch von Wissen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst ganzheitliche Performance Marketing Strategien für schnell wachsende B2C & B2B Unternehmen - insbesondere Meta & TikTok Ads
- Du bist tief in den Daten drin, erstellst wöchentliche Reportings, analysierst die relevanten KPIs und optimierst auf dieser Basis die Accounts
- Du arbeitest bei Erstellung von neuen Creatives, UGC-Content oder Landingpages eng mit unserem Creative Team zusammen
- In wöchentlichen Kunden-Calls präsentierst du aktuelle Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und setzt diese im Anschluss um
- Du entwickelst deine Kunden strategisch weiter und bedienst dich dafür interner Ressourcen
Qualifikation
- Du hast bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social Ads sammeln können, idealerweise im Agentur-Umfeld
- Du bringst ein holistisches Verständnis für Performance Marketing & KPIs mit, Expertenwissen für den Bereich Paid Social
- Du bist kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, zeigst Empathie für dein Gegenüber und hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Du besitzt eine stark ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern und Ergebnisse zu liefern
- Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung und dem Mentoring von Teammitgliedern
- Du hast ein tiefes Verständnis im Bereich Tracking & Attribution
Benefits
- Ein intensives Onboarding-Programm mit individuellem Willkommenspaket.
- Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Open-Door-Politik.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Guthaben für Online-Kurse oder Fortbildungen.
- Die Chance, eigene Projekte zu betreuen, Ideen umzusetzen und echte Ergebnisse zu sehen.
- Regelmäßige Team-Coworking-Treffen in Berlin oder im Ausland.
Bist du bereit, gemeinsam mit Fast Progression durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du kannst dich schnell und unkompliziert über „Einfach bewerben“ bei uns melden. Für Rückfragen kannst du dich gerne bei Moritz Melzheimer melden.
Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah mit dir in Verbindung und informieren dich über die nächsten Schritte.
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Senior Paid Social Manager (Vollzeit, w/m/d) Arbeitgeber: Fast Progression
Fast Progression ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wissensaustausch basiert, sowie der Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells, ermöglicht es Fast Progression seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele in einem unterstützenden Team zu erreichen. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit namhaften DAX-Konzernen und innovativen Start-ups, was Ihre Expertise im Performance Marketing weiter stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Paid Social Manager (Vollzeit, w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Agentur und deren Arbeitsweise zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Paid Social Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Paid Social Ads konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in den Gesprächen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du empathisch und klar kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich Meta und TikTok Ads. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Social Manager (Vollzeit, w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über Fast Progression und deren Ansatz im Performance Marketing. Verstehe, wie sie sich von anderen Agenturen unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social Ads hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Performance Marketing Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Kreativität und Datenanalyse:Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und kreativen Content-Erstellung klar darstellst. Beschreibe, wie du KPIs analysierst und auf dieser Basis Optimierungen vornimmst.
Persönliche Note im Anschreiben:Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Zeige, dass du die Duz-Kultur und das dynamische Umfeld schätzt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fast Progression vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Agentur. Fast Progression legt großen Wert auf Vertrauen, nachhaltige Weiterentwicklung und Wissensaustausch. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du bereits Erfahrung im Bereich Paid Social Ads hast, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Performance Marketing Strategien entwickelt und optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Daten und KPIs verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
