Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Performance Marketing Strategien für B2C & B2B Unternehmen, insbesondere auf Meta & TikTok.
- Unternehmen: Boutique-Agentur aus Berlin mit Fokus auf Lead Generation und digitalem Wachstum.
- Vorteile: Intensives Onboarding, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliches Guthaben für Kurse.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit der Freiheit, das Büro in Prenzlauer Berg zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Projekte und sieh echte Ergebnisse in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social Ads und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Remote – Start: ab sofort oder nach Absprache
Fast Progression steht für unsere Leidenschaft im Performance Marketing und den Aufbau digitaler Geschäftsmodelle. Unser Anspruch ist es, der exzellente Wachstumspartner für ambitionierte Unternehmen zu sein. Tiefe Datensouveränität, spezifische Expertise und kreative Wachstumsstrategien zeichnen uns aus. Dabei verstehen wir uns mehr als Partner auf Augenhöhe und nicht als klassischer Dienstleister. Wir sind eine Boutique-Agentur aus Berlin mit einem starken Fokus auf Lead Generation Businesses. Unser Team arbeitet komplett remote und genießt die Freiheit, unser kleines Office im Prenzlauer Berg jederzeit zu nutzen. Vertrauen, nachhaltige Weiterentwicklung und der Austausch von Wissen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst ganzheitliche Performance Marketing Strategien für schnell wachsende B2C & B2B Unternehmen - insbesondere Meta & TikTok Ads.
- Du bist tief in den Daten drin, erstellst wöchentliche Reportings, analysierst die relevanten KPIs und optimierst auf dieser Basis die Accounts.
- Du arbeitest bei Erstellung von neuen Creatives, UGC-Content oder Landingpages eng mit unserem Creative Team zusammen.
- In wöchentlichen Kunden-Calls präsentierst du aktuelle Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und setzt diese im Anschluss um.
- Du entwickelst deine Kunden strategisch weiter und bedienst dich dafür interner Ressourcen.
Qualifikation
- Du hast bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social Ads sammeln können, idealerweise im Agentur-Umfeld.
- Du bringst ein holistisches Verständnis für Performance Marketing & KPIs mit, Expertenwissen für den Bereich Paid Social.
- Du bist kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, zeigst Empathie für dein Gegenüber und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du besitzt eine stark ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern und Ergebnisse zu liefern.
- Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung und dem Mentoring von Teammitgliedern.
- Du hast ein tiefes Verständnis im Bereich Tracking & Attribution.
Benefits
- Ein intensives Onboarding-Programm mit individuellem Willkommenspaket.
- Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Open-Door-Politik.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Guthaben für Online-Kurse oder Fortbildungen.
- Die Chance, eigene Projekte zu betreuen, Ideen umzusetzen und echte Ergebnisse zu sehen.
- Regelmäßige Team-Coworking-Treffen in Berlin oder im Ausland.
Bist du bereit, gemeinsam mit Fast Progression durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du kannst dich schnell und unkompliziert über „Einfach bewerben“ bei uns melden. Für Rückfragen kannst du dich gerne bei Moritz Melzheimer melden. Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah mit dir in Verbindung und informieren dich über die nächsten Schritte.
Senior Paid Social Manager (Vollzeit, w/m/d) Arbeitgeber: Fast Progression
Fast Progression ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, remote zu arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, ein kreatives Büro im Prenzlauer Berg zu nutzen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur individuelle Weiterbildung, sondern auch den Austausch von Wissen und Ideen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld echte Ergebnisse zu erzielen und deine Karriere im Performance Marketing voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Paid Social Manager (Vollzeit, w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft von Verbindungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Expertise im Performance Marketing zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Social Manager (Vollzeit, w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Paid Social zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über die Schaltfläche „Einfach bewerben“ auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fast Progression vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Paid Social. Informiere dich über Fast Progression, ihre Werte und ihre Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um deine Empathie und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Fast Progression. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer nachhaltigen Entwicklung interessiert bist.
