Auf einen Blick
- Aufgaben: HR-Administration von A-Z und Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten.
- Unternehmen: UNIQLO, eine der am schnellsten wachsenden Modemarken weltweit.
- Vorteile: Einstiegslohn bis zu 17,31 EUR, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Offen für alle, inklusive Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und entwickle dich in einem inklusiven Team.
- Qualifikationen: Begeisterung für UNIQLO, gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
Werde Teil des UNIQLO Teams. Hier führst DU das Geschäft – DU veränderst Leben – DU entwickelst dich weiter.
Warum es uns gibt
UNIQLO ist eine Marke der Fast Retailing Co., Ltd., dem am schnellsten wachsenden Unternehmen unter den drei größten Modeunternehmen der Welt. Gegründet in Japan, betreiben wir heute über 2.500 Filialen weltweit und expandieren rasant in Großbritannien und Europa – es war noch nie spannender, bei uns einzusteigen. Mit unserer LifeWear-Philosophie erfinden wir Alltagskleidung neu – einfache, hochwertige Stücke, die das Leben aller Menschen verbessern sollen.
Deine Aufgaben
- HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Beratung von Mitarbeiter:innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin
- Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten
- Leitung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Employee Life-Cycle
- Büroorganisation (z. B. ein- und ausgehende Post, Bestellen von Büromaterialien)
- Wartung und Instandhaltung aller Back-of-House-Bereiche, einschließlich des Personalraums
- Umsetzung von Sustainability-Aktivitäten
Deine Vorteile
- Einstiegslohn von 15,58 EUR bis zu 17,31 EUR und 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage, Boni & 13. Monatsgehalt
- Monatlicher Essenszuschuss i. H. v. bis zu 115,05 EUR und monatlicher Mobilitätszuschuss i.H.v. bis zu 63,00 EUR
- 30 % Mitarbeitendenrabatt in UNIQLO Geschäften und allen anderen FAST RETAILING Marken
- Transparenter Beförderungsprozess mit der Option zukünftig befördert zu werden
- Strukturiertes Bewerten deiner Skills, Feedback und individueller Trainingsplan
- Inklusives, kollegiales Teamumfeld
Dein Profil
- Begeisterung für die Marke und UNIQLO-Produkte
- Zielstrebigkeit, Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2)
- Sehr gute Organisationsfähigkeit
- Hervorragendes Zeitmanagement & schnelle Auffassungsgabe
- Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich
Jetzt bist du gefragt
Arbeitsbeginn: voraussichtlich Mitte Juli. Verfügbarkeit: 40 Stunden / Woche. Deine Zukunft beginnt jetzt. Mehr als nur ein Job – der Start deiner Karriere. Werde Teil von UNIQLO und gestalte deine Zukunft aktiv mit – durch deinen Einsatz, deine Führung und deine Entwicklung.
Inklusion & Vielfalt
Wir fördern gezielt Menschen mit Behinderung. Aufgaben können individuell angepasst werden. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere unsere Inklusionsbeauftragte: inklusion@uniqlo.eu | +49 160 1078341.
Offen für alle
UNIQLO steht für Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Hintergrund.
Datenschutz
Deine Daten sind bei uns sicher. Infos zum Umgang damit findest du auf unserer Website: https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html.
HR & Store Administrator:in - UNIQLO Hamburg, Alter Wall Arbeitgeber: FAST RETAILING CO., LTD.
UNIQLO bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur deine Fähigkeiten im Kundenservice weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv zur Nachhaltigkeit und Gemeinschaft beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem inspirierenden Umfeld am Leipziger Platz in Berlin hast du die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben und von einem attraktiven Einstiegsgehalt zu profitieren, das mit deiner Entwicklung steigt. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR & Store Administrator:in - UNIQLO Hamburg, Alter Wall erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von FAST RETAILING CO., LTD. zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von FAST RETAILING CO., LTD., um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie FAST RETAILING CO., LTD. besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Store Administrator:in - UNIQLO Hamburg, Alter Wall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit FAST RETAILING CO., LTD. das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von FAST RETAILING CO., LTD. widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei FAST RETAILING CO., LTD. verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAST RETAILING CO., LTD. vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die FAST RETAILING CO., LTD. vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
