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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: HR-Administration, Recruiting und interne Kommunikation für unseren Flagshipstore.
- Arbeitgeber: UNIQLO, eine der am schnellsten wachsenden Modemarken weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Essens- und Mobilitätszuschuss sowie Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inklusiven und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse C1, Englisch B2 und erste Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil des UNIQLO Teams
Warum es uns gibt
UNIQLO ist eine Marke der Fast Retailing Co., Ltd., dem am schnellsten wachsenden Unternehmen unter den drei größten Modeunternehmen der Welt. Gegründet in Japan, betreiben wir heute über 2.500 Filialen weltweit und expandieren rasant in Großbritannien und Europa – es war noch nie spannender, bei uns einzusteigen. Mit unserer LifeWear-Philosophie erfinden wir Alltagskleidung neu – einfache, hochwertige Stücke, die das Leben aller Menschen verbessern sollen.
Für unseren Flagshipstore am Tauentzien suchen wir ab sofort einen HR & Store Coordinator in Vollzeit (40h), vorerst befristet auf 12 Monate.
Deine Aufgaben:
- HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Beratung von Mitarbeiter:innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
- Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten
- Leitung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Employee Life-Cycles
- Büroorganisation (z.B. Post, Bestellen von Büromaterialien)
- Pflege von Personalakten und Personalstammdaten
- Bei Bedarf bei anderen administrativen Tätigkeiten einspringen
- Umsetzung von Sustainability-Aktivitäten
- Schnittstelle zum Betriebsrat, inklusive Vorbereitung und Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen und Sicherstellung einer transparenten und gesetzeskonformen Zusammenarbeit gemäß BetrVG
Dein Profil:
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
- Bevorzugt Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/frau
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel
- Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Präzise, genaue und eigenständige Arbeitsweise
Deine Vorteile:
- Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt, halbjährlicher Bonus und Profit share scheme
- 30 Urlaubstage
- Monatlicher Essenszuschuss i. H. v. bis zu 115,05 EUR und monatlicher Mobilitätszuschuss i.H.v. bis zu 63,00 EUR
- 30 % Mitarbeitendenrabatt in UNIQLO Geschäften und allen anderen FAST RETAILING Marken
- Inklusives, kollegiales Teamumfeld
Jetzt bist du gefragt:
- Arbeitsbeginn: asap
- Verfügbarkeit: 40 Stunden / Woche
Mehr als nur ein Job – der Start deiner Karriere. Werde Teil von UNIQLO und gestalte deine Zukunft aktiv mit – durch deinen Einsatz, deine Führung und deine Entwicklung.
Inklusion & Vielfalt
Wir fördern gezielt Menschen mit Behinderung. Aufgaben können individuell angepasst werden. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere unsere Inklusionsbeauftragte.
Offen für alle UNIQLO steht für Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Hintergrund.
Datenschutz Deine Daten sind bei uns sicher. Infos zum Umgang damit findest du auf unserer Website.
Deine Zukunft beginnt jetzt
HR & Store Coordinator (m/w/d) - UNIQLO Tauentzienstraße, Berlin Arbeitgeber: FAST RETAILING CO., LTD.
Kontaktperson:
FAST RETAILING CO., LTD. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR & Store Coordinator (m/w/d) - UNIQLO Tauentzienstraße, Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR & Store Coordinator bei UNIQLO interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei UNIQLO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von UNIQLO und über die LifeWear-Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR & Store Coordinator (m/w/d) - UNIQLO Tauentzienstraße, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du gerade bei UNIQLO arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für Mode und das Unternehmen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAST RETAILING CO., LTD. vorbereitest
✨Informiere dich über UNIQLO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke UNIQLO und ihre Philosophie verschaffen. Verstehe, was LifeWear bedeutet und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und in der Büroorganisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. UNIQLO ist eine Modemarke, also wähle ein Outfit, das sowohl stilvoll als auch angemessen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.