Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation in Banking und Finance mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: BridgingIT - ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der digitalen Finanzwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und starke Beratungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Die Job Story: Menschen und Finanzen sind in der digitalen Transformation entscheidende Faktoren für einen gelungenen Veränderungsprozess. Du siehst das genauso und hast diesbezüglich bereits in Banken und Versicherungen, Finanzbereichen oder auch der öffentlichen Finanzverwaltung den digitalen Wandel (mit)gestaltet? Du sprichst fließend Business und IT? Du hast ein gutes Gespür dafür, wo auch bei der besten digitalen Lösung der „Faktor Mensch“ entscheidend ist? Wir suchen Menschen, die stark in der Konzeption sind und stark bleiben, wenn es um die Umsetzung der Visionen und Ideen geht. Im Netzwerk der bridgingIT-Gruppe findest du Generalist*innen und Expert*innen für alle Phasen in der digitalen Produktentwicklung. Zusammen mit unseren Kunden bildest du interdisziplinäre, schlagkräftige und agile Teams für die Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle und innovativer Produkte.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest mit unseren Kunden die digitale Transformation mit Fokus auf Banking, Insurance, Corporate Finance und Public Finance in der Region D-A-CH.
- Du berätst in anspruchsvollen, komplexen Digitalisierungs-Projekten von der Strategie bis zur Implementierung.
- Du übernimmst Themen- und Projekt-Verantwortung für die großen Veränderungstreiber Open Finance, Regulatory Finance und Sustainable Finance.
- Du analysierst Wirkzusammenhänge zwischen Finanz- und HR-Prozessen und entwickelst daraus effiziente und effektive, digitalisierte End2End-Prozesse.
- Du baust ein eigenes Netzwerk auf und entwickelst langlebige Partnerschaften innerhalb und außerhalb unserer Organisation.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, bevorzugt mit den Schwerpunkten Banking, Finance oder HR.
- 5 Jahre Praxis in einer Strategie- und Managementberatung oder 10 Jahre mit beratender Funktion in internen Organisationseinheiten von Banken, Versicherungen, Finanzbereichen (Mittelstand/Konzern) oder der öffentlichen Finanzverwaltung.
- Erfahrung in der Leitung, Planung und Durchführung von Projekten im Umfeld von digitaler Transformation, Transition oder Change-Management.
- Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten wie z. B. strategisches Denken, Blick für betriebswirtschaftliche Chancen und kundenzentrierte Kommunikation.
- Sehr gute Analysefähigkeit, konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Interesse neuen Trends/Technologien.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.
Unser Angebot:
- Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden.
- Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring.
- Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys.
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung.
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland.
- 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr.
- Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing.
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen.
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
Lead/Senior Consultant Digital Finance Transformation (w|m|d) Arbeitgeber: fastahead GmbH & Co. KG
Die bridgingIT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die individuelle Karriere seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene und kollegiale Unternehmenskultur für ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
fastahead GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead/Senior Consultant Digital Finance Transformation (w|m|d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/Senior Consultant Digital Finance Transformation (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei fastahead GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Lead/Senior Consultant Digital Finance Transformation (w|m|d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fastahead GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei fastahead GmbH & Co. KG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für fastahead GmbH & Co. KG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
