Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: BridgingIT-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Mobility Package.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Netzwerk für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein inspirierendes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und Management im Gesundheitsbereich sowie Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort(e): Berlin, Frankfurt, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Die Job Story
Als Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d) übernimmst du die fachliche und strategische Führung der Industry Practice „Healthcare & Life Sciences“ in der bridgingIT‑Gruppe. Du gestaltest mit deinem Team die digitale Transformation unserer Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Pharma‑ und Life‑Sciences‑Branche. In der bridgingIT‑Gruppe arbeitest du eng mit dem Vertrieb, der Portfolioorganisation und den Liefereinheiten zusammen, um erfolgreich die Geschäftsentwicklung voranzutreiben. Du begleitest die Akquise und den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Geschäftsentwicklung in deinem Bereich: Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst Wachstumsstrategien und baust unser Kundennetzwerk gezielt aus.
- Du bist Impulsgeber*in für innovative, technologiegetriebene Lösungen und entwickelst unser Beratungsportfolio kontinuierlich weiter – von Process Automation über Digital Health bis hin zu neuen Geschäftsideen z. B. unter Verwendung von KI.
- Du berätst unsere Kunden auf C-Level, identifizierst neue Geschäftschancen und entwickelst nachhaltige Partnerschaften.
- Du führst, entwickelst und inspirierst ein interdisziplinäres Team und förderst eine offene, agile und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
Dein Profil
- Branchenerfahrung & Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Projektleitung oder Management in den Bereichen Pharma, Medizintechnik und Healthcare. Tiefes Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen, Trends und regulatorische Anforderungen. Know‑how in der Prozessoptimierung unter Einsatz moderner Methoden und Technologien (z. B. Agile Frameworks, VR, AI).
- Business Development & Strategisches Denken: Nachweisbare Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, z. B. beim Aufbau neuer Geschäftsfelder, Go‑to‑Market‑Strategien oder in der Betreuung globaler Kunden. Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Übernahme geschäftlicher Verantwortung – idealerweise bereits in einer Partner- oder vergleichbaren Rolle.
- Leadership & Innovation: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Innovationsfreude und Gestaltungswille. Du beherrschst Deutsch und Englisch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.
Wir bei fastahead glauben, dass Digitalisierung jeden Tag neue Gelegenheiten bietet, die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start‑ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT‑Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch.
Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden!
Unser Angebot
- Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden.
- Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring.
- Intensiver, themenübergreifender Wissens‑ und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen‑Communitys.
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung.
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland.
- 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr.
- Individuelles Mobility Package: E‑Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad‑Leasing.
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen.
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitness‑center, etc.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite!
Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d) Arbeitgeber: fastahead GmbH & Co. KG
Die bridgingIT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen, agilen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem individuellen Mobility Package und einer hohen Mitarbeiterbindung, was die bridgingIT-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Gesundheits- und Life-Sciences-Branche macht.
Kontaktdaten:
fastahead GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei fastahead GmbH & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei fastahead GmbH & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fastahead GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von fastahead GmbH & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
