Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und organisiere unser Warenlager für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Fastenal Europe – ein stabiles, internationales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in Vertrieb, Operations und Logistics Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten in ganz Europa und eine dynamische Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fastenal Europe sucht ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in als Sales Support (m/w/d) für eine Vollzeitanstellung in Rodenbach, Deutschland. Gerne bewerben Sie sich auch als Quereinsteiger. Die Tätigkeit ermöglicht Ihnen interessante Einblicke in die Arbeitsweise und das Tagesgeschäft eines international agierenden Großunternehmens. Sie lernen zunächst folgende drei Kernbereiche kennen: Vertrieb, Operations und Logistics Management.
Ihre Einarbeitung wird zudem von der firmeneigenen Fastenal School of Business begleitet (Online-Kurse und Classroom Trainings an unseren europäischen Standorten).
IHR VERANTWORTUNGSBEREICHE- Sie stehen täglich im direkten Kontakt mit unserem Kunden und kümmern sich um dessen Anfragen.
- Sie organisieren und leiten unser Warenlager.
- Im Rahmen der Auftragsdisposition kümmern Sie sich um die Beschaffung, Verwaltung und den Einkauf unserer Produkte innerhalb unseres internationalen Zulieferernetzwerks.
- Sie kontrollieren die Einhaltung und Qualität der Arbeitsabläufe nach vorgegebenen Leistungskennzahlen.
- Sie beliefern unsere Accounts und sind Fastenal-Ansprechpartner vor Ort.
Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich mit unseren 4 Kernwerten identifizieren können: Ambition – Innovation – Integrity – Teamwork. Für diese Position sind folgende Fähigkeiten und Qualifikationen erforderlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)
- Sie haben ein technisches Verständnis
- Kenntnisse mit indirekten Materialien im Bereich OEM & MRO wünschenswert
- Hohes Organisationsgeschick und eine rasche Auffassungsgabe
- Problemlösungskompetenz und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Proaktive und zupackende Herangehensweise
- Erfahrungen im Vertrieb, sowie im Kundenservice wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Den Hintergrund eines stabilen, internationalen Unternehmens
- Eine herausfordernde Tätigkeit mit dem Freiraum für eigene Ideen
- Weiterführende Karrieremöglichkeiten (regional, deutschland- und europaweit)
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort
Sales Support (m/f/d) Arbeitgeber: Fastenal Europe
Kontaktperson:
Fastenal Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Fastenal auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kernwerte von Fastenal und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen widerspiegeln kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Kernwerten von Fastenal passen!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben einfügen. Zeig uns, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch glänzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fastenal Europe vorbereitest
✨Verstehe die Kernwerte
Mach dich mit den vier Kernwerten von Fastenal vertraut: Ambition, Innovation, Integrity und Teamwork. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum Umgang mit Kundenanfragen testen.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu erläutern, insbesondere im Bereich der indirekten Materialien. Überlege dir, wie du dieses Wissen in der Rolle als Sales Support anwenden würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit ein.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung durch die Fastenal School of Business. Stelle Fragen dazu, wie die Schulungen ablaufen und welche Themen behandelt werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus der Position herauszuholen.