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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für erstklassigen Service in unserer Werkstatt.
- Arbeitgeber: Die Fastgarage ist eine innovative Multi-Marken-Meisterwerkstatt mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, unbefristeter Vertrag, individuelles Coaching und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kfz-Meister, Erfahrung im Service-Bereich und Teamführung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein großartiges Team leiten und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bist du bei der Fastgarage genau richtig! Wir sind eine Multi-Marken-Meisterwerkstatt, die sich auf Unfallschaden-, Wartungs- und Verschleißreparaturen spezialisiert hat. Mit vier Standorten und einem über 90-köpfigen Team, passen wir uns stets dem Fortschritt in der Automobilbranche an. Für unseren Standort in Guckheim suchen wir nach einem Betriebsleiter (m/w/d), der mit uns gemeinsame Ziele erreichen will. Dich erwartet ein moderner Betrieb mit einem großzügigen 3.000-Quadratmeter-Werkstattbereich und einem engagierten Team von bis zu 25 Mitarbeitenden. Bei uns findest du eine familiäre Atmosphäre, die von Werten wie Teamwork, Respekt und Innovation geprägt ist. Bist du bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und deine Begeisterung für Autos mit uns zu teilen? Dann melde dich!
Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Wirtschaftlichkeit unseres Annahme- und Werkstattbereichs.
- Du sorgst mit geeigneten Maßnahmen dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind – durch erstklassigen Service und hochwertige Beratung.
- Du setzt alles daran, unsere Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen.
- Du hältst die Abläufe im Service-Bereich top und achtest dabei immer auf die gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben.
- Du planst, führst und entwickelst unser Service-Team und motivierst es zu Höchstleistungen.
- Du setzt Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Digitalisierung und Qualitätsmanagement um.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie die Weiterbildung zum Kfz-Meister.
- Mehrjährige Erfahrung im Service-Bereich eines Autohauses.
- Die Fähigkeit dein Team zu begeistern und zu motivieren.
- Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsstärke.
Benefits
- Eine Festanstellung in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Exklusives, individuell auf dich zugeschnittenes Führungskräftecoaching - um deine persönliche Karriere auf das nächste Level zu heben.
- Dienstwagen - für deine Mobilität.
- Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer "Du-Kultur".
- Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind bei uns willkommen.
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – Spaß gehört dazu!
- Hochmoderne Arbeitsmittel, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung namhafter Hersteller.
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Rabatte auf Werkstattleistungen und Ersatzteile.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Betriebsleiter (m/w/d) gesucht! - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Fastgarage GmbH
Kontaktperson:
Fastgarage GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) gesucht! - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Werkstatt integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur der Fastgarage zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Ideen zur Optimierung von Abläufen und zur Digitalisierung im Service-Bereich zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) gesucht! - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fastgarage und ihre Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Betriebsleiter-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Service-Bereich und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Fähigkeit hervor, ein Team zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fastgarage GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Betriebsleiters stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge und Kundenbedürfnisse.
✨Präsentiere deine Ideen zur Optimierung
Da die Fastgarage Wert auf Innovation legt, solltest du bereit sein, eigene Ideen zur Verbesserung von Abläufen oder zur Digitalisierung im Service-Bereich zu präsentieren. Überlege dir, wie du diese Ideen konkret umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie Teamwork und Respekt im Alltag gelebt werden und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
