Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden und entwickle strategische Partnerschaften im Außendienst.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Feste Vergütung, leistungsorientierte Provision und Dienstwagen inklusive.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Schulungen und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verkaufe echte Dienstleistungen, die Unternehmen brauchen und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und B2B-Aftersales, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das machst du bei uns:
- Du betreust bestehende Großkunden, Fuhrparks und Flotten persönlich und entwickelst diese strategisch weiter.
- Du identifizierst neue Geschäftskunden in der Region und baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen, Gewerbekunden und Flottenbetreibern auf.
- Du präsentierst unsere Werkstattleistungen, Serviceverträge und Wartungskonzepte überzeugend und verständlich.
- Du entwickelst individuelle Servicepakete für Kunden, die auf zuverlässige Mobilität angewiesen sind.
- Du arbeitest eng mit Werkstatt, Service und Führung zusammen, damit Kundenversprechen sauber umgesetzt werden.
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest den Ausbau unseres B2B-Aftersales-Vertriebs aktiv mit.
Das passt zu dir:
- Du hast Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, Aftersales, Flottengeschäft oder B2B-Vertrieb.
- Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, Entscheider überzeugt und Potenziale erkennt.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich.
- Du bist kommunikativ, verhandlungsstark und trittst professionell auf.
- Du denkst langfristig und willst Kunden nicht nur gewinnen, sondern dauerhaft entwickeln.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
- Automotive-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Vertrieb kannst, Lust auf Aftersales hast und dich für Mobilität, Service und Qualität begeisterst.
Warum sich dein Wechsel zu uns lohnt:
- Leistungen mit echtem Bedarf: Du verkaufst Werkstatt- und Serviceleistungen, die Unternehmen wirklich brauchen.
- Starkes Team im Rücken: Werkstatt, Service und Führung unterstützen dich, damit aus Kundenzusagen echte Ergebnisse werden.
- Freiheit im Außendienst: Du planst deine Termine eigenständig und entwickelst dein Gebiet aktiv weiter.
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine feste Vergütung plus leistungsorientierte Provision.
- Dienstwagen inklusive: Du bist mobil unterwegs – auch privat.
- Sichere Zukunft: Dich erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Geregelte Zeiten: Montag bis Freitag – dein Wochenende gehört dir.
- Kurze Wege: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen.
- Familiäre Atmosphäre: Bei uns bist du keine Nummer. Wir leben echte Du-Kultur.
- Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Deine Ideen sind willkommen und werden gehört.
- Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Schulungen, Weiterbildung und Karrierechancen.
- Starker Start: Du wirst strukturiert eingearbeitet und lernst unsere Leistungen, Prozesse und Kunden Schritt für Schritt kennen.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und interne Vergünstigungen.
Außendienstmitarbeiter Aftersales & Flottenkunden (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Fastgarage
Als Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Entwicklung unserer B2B-Aftersales-Strategien beitragen kannst. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Vergütungen und einem starken Team im Rücken garantieren wir dir nicht nur eine sichere Zukunft, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns erlebst du eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und der Freiheit, deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Aftersales & Flottenkunden (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Partner für die Kunden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Aftersales & Flottenkunden (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Außendienstmitarbeiter geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre, warum du dich für die Aftersales-Branche und unsere Dienstleistungen interessierst. Deine Leidenschaft für Mobilität und Service wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fastgarage vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, welche spezifischen Bedürfnisse die Großkunden und Flottenbetreiber haben könnten. Überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du ihre Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Geschäftskunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine Ideen für den Aftersales-Bereich
Denke darüber nach, wie du den Aftersales-Vertrieb aktiv mitgestalten würdest. Bereite einige innovative Ideen vor, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Verhandlungsstärke und Professionalität zu demonstrieren.
