Director, Field Marketing JAPAC

Fastly hilft Menschen, besser mit den Dingen verbunden zu bleiben, die sie lieben. Die Edge-Cloud-Plattform von Fastly ermöglicht es Kunden, großartige digitale Erlebnisse schnell, sicher und zuverlässig zu schaffen, indem sie die Anwendungen unserer Kunden so nah wie möglich an deren Endbenutzern verarbeitet, bereitstellt und sichert - am Rand des Internets. Die Plattform ist darauf ausgelegt, die Vorteile des modernen Internets zu nutzen, programmierbar zu sein und agile Softwareentwicklung zu unterstützen. Die Kunden von Fastly umfassen viele der weltweit bekanntesten Unternehmen, darunter GitHub, Yelp, Paramount und JetBlue. Wir bauen ein vertrauenswürdigeres Internet auf. Kommen Sie zu uns.

Als Fastly seine globale Expansion fortsetzt, suchen wir einen erfahrenen und strategischen Leiter, um das Field Marketing in der JAPAC-Region voranzutreiben. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der regionalen Vertriebsleitung und dem Marketingteam zusammen, um integrierte Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die das Pipeline- und Umsatzwachstum beschleunigen und gleichzeitig die Markenpräsenz und Kundenbeziehungen stärken.

Sie werden ein Team von Field Marketers leiten, das für die Durchführung von wirkungsvollen Kampagnen, Veranstaltungen, Partner- und digitalen Programmen verantwortlich ist, die auf die regionalen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Diese Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen strategischer Vision, operativer Strenge und funktionsübergreifender Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass Marketinginvestitionen mit den Geschäftszielen übereinstimmen und messbare Renditen liefern.

• Definieren und Ausführen der Field-Marketing-Strategie für JAPAC zur Steigerung des Pipeline-Wachstums und der Umsatzverwirklichung
• Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Teams von Field Marketers, Förderung von Innovation und Verantwortung
• Partnerschaft mit regionalen Vertriebsleitern zur Abstimmung von Marketinginitiativen mit Vertriebsprioritäten in den Bereichen Enterprise, Mid-Market und Wachstum
• Entwicklung und Skalierung eines robusten Partner-Marketingprogramms durch Gestaltung von Partner- und Durch-Partner-Initiativen, die Pipeline und Umsatz in JAPAC beschleunigen
• Enger Austausch mit der Partnervertriebsleitung zur Gestaltung und Umsetzung gemeinsamer Marketingprogramme
• Verantwortung für regionale Marketingbudgets, Sicherstellung, dass Investitionen mit den Umsatzzielen übereinstimmen und eine starke Rendite liefern
• Entwicklung und Implementierung regionaler Marketingpläne, die mit globalen Kampagnen übereinstimmen und gleichzeitig lokale Marktbedürfnisse berücksichtigen
• Bereitstellung von Einblicken in die Leistung und den Einfluss von Field-Marketing-Programmen, einschließlich Veranstaltungen und Kampagnen
• Identifizierung und Skalierung von Best Practices über Regionen hinweg zur Maximierung der Effektivität und Effizienz
• Enge Zusammenarbeit mit globalen Marketingteams zur Anpassung von Botschaften, Kampagnen und Programmen für die regionale Umsetzung
• Sicherstellung einer starken funktionsübergreifenden Abstimmung zur Unterstützung des Erfolgs im Field Marketing
• Aufbau und Unterstützung der Teamentwicklung, Gewährleistung des Zugangs zu Ressourcen, Budget und Karrierewachstumschancen

• Über 15 Jahre Erfahrung im Field- oder Event-Marketing, idealerweise im Bereich Unternehmens-Technologie
• Tiefes Verständnis der Customer Journey und des Verkaufsprozesses im Unternehmensbereich
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Marketingbudgets mit starken Prognosefähigkeiten
• Erfolgreiche Partnerschaft mit Vertriebsteams zur Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse
• Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von nachfragegenerierenden Programmen, die vom Field Marketing getrieben werden
• Starker kundenorientierter Ansatz mit hohen Standards für kundennahe Erfahrungen
• Umfassendes Marketingwissen über mehrere Disziplinen hinweg
• Anpassungsfähigkeit, Positivität und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
• Eigenverantwortlicher Antrieb, um einen Einfluss zu erzielen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Präsenz auf Führungsebene
• Kenntnisse in einer oder mehreren regionalen Sprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft zu reisen bis zu 50%

Arbeitszeiten: Diese Position erfordert, dass Sie während der Kernarbeitszeiten verfügbar sind. Es kann auch erforderlich sein, gelegentlich abends und am Wochenende zu arbeiten, um Veranstaltungen zu unterstützen.

Arbeitsorte & Reiseanforderungen: Diese Position hat eine offene Stelle und kann an folgenden bevorzugten Standorten eingestellt werden: Australien (Remote), Singapur (Hybrid). Diese Position erfordert Reisen, wie es Ihre Rolle oder Ihr Vorgesetzter verlangt.

Vorteile: Wir kümmern uns um Sie. Fastly bemüht sich, eine positive Umgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen, und wir wissen, dass Ihr Leben außerhalb der Arbeit ebenfalls wichtig ist. Wir unterstützen unsere Teams mit großartigen Vorteilen, die am ersten Tag Ihrer Anstellung bei Fastly beginnen. Unsere Angebote können je nach Land variieren und unterliegen Änderungen.