Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie für ein wachsendes Netzwerk von Schnellladestationen.
- Unternehmen: Fastned, ein innovatives Unternehmen für elektrische Mobilität mit nachhaltiger Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, betriebliche Altersvorsorge und 29 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das echte Veränderungen in der Energiebranche bewirken möchte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von kommerziellen Organisationen in einem schnell wachsenden Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 213000 € pro Jahr.
Fastned ist auf einer Mission, den Übergang zur elektrischen Mobilität zu beschleunigen. Seit 2012 bauen und betreiben wir ein schnell wachsendes Netzwerk von ikonischen Schnellladestationen in ganz Europa, das vollständig mit Solar- und Windenergie betrieben wird. Wir betreiben über 400 Stationen in neun Ländern, mit dem ehrgeizigen Ziel, bis 2030 1.000 Stationen zu erreichen. Jede Station, die wir eröffnen, ist ein greifbarer Schritt in den Übergang von fossilen Brennstoffen und ein Bekenntnis, dass der kommerzielle Fall für saubere Energie ebenso stark ist wie der moralische.
Die Rolle des CCO umfasst die Verantwortung für die kommerzielle Leistung von Fastned in ganz Europa. Das bedeutet, die gesamte kommerzielle Logik des Unternehmens zu besitzen: wo wir das Netzwerk positionieren, was wir dafür verlangen, wie wir unsere Marke weiter aufbauen, welche Angebote wir an Flottenbetreiber und Geschäftskunden richten und welches politische Umfeld wir benötigen, um zu wachsen. Diese Funktionen sind nicht separat zu verwalten, sondern miteinander verbundene kommerzielle Entscheidungen.
Der CCO setzt die strategische Richtung fest, die jede Domäne effektiver macht, und schafft die funktionsübergreifende Ausrichtung, die die individuelle Leistungsfähigkeit in kommerzielle Dynamik umwandelt. Das übergeordnete kommerzielle Ziel ist klar: 1 Million Euro Umsatz pro Station bis 2030, erreicht durch die Positionierung als führende Lade-Marke in allen Märkten – die #1-Wahl sowohl für B2B- als auch für B2C-Kunden.
Wir suchen einen Executive mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau und der Skalierung kommerzieller Organisationen in mehreren europäischen Märkten in einem börsennotierten Scale-up oder einem schnell wachsenden Umfeld. Sie sind ein echter People Leader, der inspiriert, herausfordert und die Menschen um sich herum entwickelt. Wir sind offen für Bewerber aus einer Vielzahl von Branchen.
Was wir bieten:
- Ein Platz im Management Board von Fastned mit echtem Mandat und strategischer Verantwortung.
- Standort in einem unserer Büros in Amsterdam (HQ), Brüssel, Gent oder Köln, mit regelmäßigen Reisen in unsere europäischen Märkte.
- Ein Grundgehalt von 160.000 €–213.000 € für diese Position.
- Aktienoptionsplan – wir glauben an gemeinsame Wertschöpfung.
- Attraktives Rentenprogramm, das vollständig von Fastned abgedeckt wird.
- Unternehmensbonusplan.
- 29 Urlaubstage und 2 „Mission Days“.
- Voll elektrisches Firmenfahrzeug.
- Jährliches Trainingsbudget von 3.000 €.
- Zugang zur Plattform für psychische Gesundheit Nilo Health.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Zusätzliche Elternleistungen über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Tägliche Mittagessen, Snacks und Getränke an unseren Bürostandorten.
- Unternehmensveranstaltungen das ganze Jahr über.
Interessiert daran, einen Unterschied zu machen? Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen! Bewerben Sie sich noch heute, indem Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben teilen, in dem Sie erklären, warum Sie sich freuen, Teil von Fastneds Mission in dieser Rolle zu werden.
Fastned steht für Gleichheit und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen, neurodiverser Vielfalt, Behinderungen, elterlichem Status oder anderen geschützten Merkmalen, die Sie einzigartig machen.
Chief Commercial Officer Arbeitgeber: Fastned
Fastned ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Mobilitätswende teilzunehmen und in einem dynamischen Team von über 460 Kolleg:innen aus mehr als 50 Nationen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Weiterbildungsbudget von 3.000 € pro Jahr, unterstützt Fastned deine berufliche Entfaltung und bietet gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem vollelektrischen Firmenwagen, großzügigen Urlaubstagen und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Commercial Officer erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Fastned ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Fastned über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Fastned interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Commercial Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Fastned einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Fastned zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Fastned, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Fastned arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fastned vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Fastned betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Fastned schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.