Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mobilitätswende und baue ein Netzwerk von Schnellladestationen auf.
- Unternehmen: Fastned, ein innovatives Unternehmen für Elektromobilität mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Aktienoptionen, vollelektrische Firmenwagen, Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer grüneren Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in der Elektromobilität.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Standortakquise und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du die Mobilitätswende aktiv mitgestalten? Bei Fastned kannst du als Junior Expansion Manager:in Immobilien / Standortakquise direkt dazu beitragen, Elektromobilität für alle zugänglich zu machen! Werde Teil unseres deutschen Expansionsteams, unterstütze unser Wachstum in Deutschland und hilf uns, ein europaweites Netzwerk von über 1.000 Schnellladestationen aufzubauen.
Gemeinsam mit mehr als 430 Kolleg:innen an 10 europäischen Standorten arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt ein Stück grüner zu machen – mit einem klaren Fokus auf die Menschen am Steuer, nicht auf die Fahrzeuge. In Köln wartet ein Team von rund 50 Kolleg:innen auf dich – und freut sich darauf, dich kennenzulernen!
Was du bei uns bewegst:
- Du treibst gemeinsam mit deinem Team den Ausbau unseres Schnellladenetzwerks in deiner Region voran.
- Du findest passende Standorte, baust vertrauensvolle Partnerschaften auf und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung.
- Du übernimmst die Grundstücksakquise – von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zum Abschluss von Mietverträgen.
- Du nutzt dein analytisches Denken, um Potenzial-, Standort- und Marktanalysen zu erstellen und die Attraktivität von Standorten zu bewerten.
- Du führst Verhandlungen mit Eigentümer:innen, Projektentwickler:innen und weiteren Partner:innen eigenständig und auf Augenhöhe bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du spielst eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit unseren internen Teams – etwa Architekt:innen und Legal Counsels – und begleitest Standorte von der frühen Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung.
- Du baust langfristig ein starkes Netzwerk und lokale Partnerschaften auf, um unser Portfolio nachhaltig zu erweitern.
Dein Profil:
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Akquise-Tätigkeit, idealerweise in der Standortakquise oder Expansion, und kennst den Immobilienmarkt in deiner Region gut – ein bestehendes Netzwerk ist ein Plus.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst auf Augenhöhe und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen – intern wie extern.
- Du bist hands-on, denkst mit und bist dir auch für kleinere Aufgaben nicht zu schade – vom ersten Standort-Scouting bis zum letzten Vertragsdetail.
- Teamarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg! Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen, suchst aktiv den Austausch mit Kolleg:innen und denkst immer im Sinne des gemeinsamen Ziels.
- Du bist neugierig, lernbereit und hast Spaß daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – auch in Themen wie Elektromobilität und Schnellladeinfrastruktur.
Außerdem:
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend und hast ein gutes Grundverständnis für digitale Tools (z.B. CRM, Karten- oder Analysetools).
- Du wohnst in Köln oder Umgebung, bist gerne ca. 3 Tage pro Woche in unserem Kölner Büro und bringst die Bereitschaft für regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands (v.a. NRW, Baden-Württemberg, Hessen etc.) sowie gelegentliche Trips nach Amsterdam mit.
Elektromobilität ist Neuland für dich? Kein Problem – im Rahmen deines Onboardings nimmst du an spannenden Workshops teil, in denen du alles Wichtige über Elektromobilität und Schnellladeinfrastruktur lernst.
Was ist für dich drin?
- Wir geben alles, um die Welt zu verändern, und feiern unsere Erfolge – die großen wie die kleinen, in Köln und in unseren anderen Offices.
- Fastned lebt vom persönlichen Austausch. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten dir echte Arbeitsflexibilität und haben familienfreundliche Richtlinien etabliert.
- Unsere Benefits beinhalten:
- Möglichkeit, über unser Aktienoptionsprogramm direkt an der Wertentwicklung von Fastned beteiligt zu sein.
- Eigener vollelektrischer Firmenwagen oder Zugang zu unseren vollelektrischen Poolautos, Ladekosten übernimmt Fastned.
- Weiterbildungsbudget von 3.000 Euro pro Jahr für alle Mitarbeitenden.
- Täglich vegetarisches Lunch sowie Snacks und Getränke in all unseren Offices.
- Flexible Arbeitszeiten, volle Reisekostenerstattung und das IT-Equipment, das du dir wünschst (z.B. MacBook oder Dell XPS, iPhone oder Android).
- Mental Wellbeing mit nilo health (1:1-Coachings, Gruppenformate und digitale Tools).
- Von Fastned bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- 2 Mission Days pro Jahr für gemeinnütziges Engagement oder die Unterstützung von Fastneds Mission.
- Zusätzliche Unterstützung für Eltern: persönliche Coaching-Begleitung vor, während und nach der Elternzeit durch Foundree.
- Mehr Verständnis für Frauengesundheit durch unsere Kooperation mit Flouria – du hast schnellen Zugang zu Expert:innen für Frauengesundheit.
- Team Events, legendäre Weihnachtspartys und unvergessliche europäische Company Trips – von Skifahren bis zu Trips ans Meer war schon alles dabei.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt! Bitte bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular, bei Rückfragen kannst du dich an recruitment(at)fastned.de wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fastned ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Wir lieben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und sexuellen Orientierungen.
(Junior) Expansions Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fastned
Fastned ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Mobilitätswende teilzunehmen und in einem dynamischen Team von über 460 Kolleg:innen aus mehr als 50 Nationen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Weiterbildungsbudget von 3.000 € pro Jahr, unterstützt Fastned deine berufliche Entfaltung und bietet gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem vollelektrischen Firmenwagen, großzügigen Urlaubstagen und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Expansions Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche lokale Events oder Messen, die mit Elektromobilität und Standortakquise zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektromobilität vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Markt. Das beeindruckt und zeigt dein Engagement!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, wo du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Wenn du eine interessante Firma wie Fastned im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu zeigen!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Junior Expansion Manager:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Expansions Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Expansion Manager:in brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Standorte akquiriert oder Projekte geleitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fastned vorbereitet
✨Informiere dich über Fastned
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Fastned und deren Mission verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und verstehe, wie das Unternehmen zur Elektromobilität beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Standortakquise und im Networking verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den nächsten Schritten im Expansionsprozess oder zu den Herausforderungen in der Elektromobilität sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für Fastned wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Wissen geteilt und mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
