Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Umsetzungsprojekte im Bereich Wärmeversorgung.
- Unternehmen: EGC, ein führender Anbieter von Energie- und Gebäudetechniklösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit innovativen Projekten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die EGC ist ein führender, unabhängiger Anbieter von Energie- und Gebäudetechniklösungen mit Fokus auf Dekarbonisierung, Digitalisierung und dezentrale Energieversorgung. Im Contracting betreibt die EGC aktuell rund 1.000 Wärmeanlagen und verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie auf über 5.000 Anlagen bis 2030.
Zur Umsetzung dieser strategischen Roadmap suchen wir einen Head of Realisation (m/w/d), der den Aufbau und die Steuerung der gesamten Bau- und Umsetzungsaktivitäten verantwortet.
Ihre Rolle:
- Als Head of Realisation (m/w/d) in Düsseldorf oder Aachen tragen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung aller Neubau-, Modernisierungs- und Dekarbonisierungsprojekte im Bereich Wärmeversorgung für die Immobilienwirtschaft und Kommunen.
- Sie sind zentraler Umsetzungspartner der Geschäftsführung und stellen sicher, dass Projekte termin-, budget- und qualitätsgerecht realisiert werden.
Die Funktion berichtet direkt an der Geschäftsführung und arbeitet eng mit Projektentwicklung sowie Betriebsführung zusammen.
Head of Realisation (m/w/d) Arbeitgeber: FASTR
Die EGC bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Head of Realisation (m/w/d) in Düsseldorf oder Aachen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an zukunftsweisenden Projekten zur Dekarbonisierung und Digitalisierung mitwirken. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Energie- und Gebäudetechnikbranche macht.
