Ihre Aufgaben
- Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen und steuerlichen Angelegenheiten
- Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der Personalakten
- Durchführung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Gehaltsabrechnung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Datev
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf
Wenn Sie eine neue Herausforderung als Payroll Spezialist in einem innovativen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [Email-Adresse]. Faszination GmbH Hauptstraße 1 40213 Düsseldorf Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Payroll Spezialisten in Düsseldorf Arbeitgeber: Faszination GmbH
Die Faszination GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kooperative Arbeitsumgebung in Bad Kissingen bietet, wo Teamarbeit und exzellente Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die Teilnahme an innovativen Projekten und Forschungsinitiativen eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Kardiologie.
