Zur Erweitung unserer Produktion in Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Textiltechnik in Vollzeit
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Bedienen von Webmaschinen
- Beheben von Kett- und Schussfadenbrüchen
- Aufstecken von Garnspulen
- Beheben qualitativer Mängel im Gewebe
- Passierertätigkeiten
- Durchführen von produktbezogenen Qualitätsprüfungen
- Übernahme von Eigenverantwortung
- Einhaltung von Ordnung, Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/-in -Textiltechnik- oder Produktveredler/Produktveredlerin -Textil- oder eine andere technische Ausbildung
- Textiltechnisches Verständnis und Erfahrung
- Bereitschaft zur Einarbeitung
- Präzise Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsverständnis
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem mittelständischem Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Gutes Betriebsklima
- Festgehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gründliche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Corporate Benefits wie JobRad, etc.
- Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie diese Position in einem modernen, führenden Textilunternehmen interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an:
SETEX-Textil GmbH
Herrn Jochen Kersting
Birkenallee 183 · 48432 Rheine
Telefon +49 2852 9640 180
E-Mail: jochen.kersting@setex.de
#J-18808-Ljbffr
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Textiltechnik in Hamminkeln Arbeitgeber: Faszination GmbH
Die Faszination GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kooperative Arbeitsumgebung in Bad Kissingen bietet, wo Teamarbeit und exzellente Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die Teilnahme an innovativen Projekten und Forschungsinitiativen eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Kardiologie.
