Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.400 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.
Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Nürnberg / Fürthsuchen wir
Fliesenleger als Sanierungsfacharbeiter(m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
- Einsätze als Trocknungsmonteur im Kundendienst
- Vorbereitung der zu trocknenden Bereiche
- Auf- und Abbau der Trocknungstechnik
- Kleinere Wiederherstellungsarbeiten im Innenausbau
- Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
Das bringen Sie mit
- Handwerkliche Ausbildung z.B. als Trockenbauer; Maurer; Maler/Lackierer; Tischler/Schreiner; Fliesen-, Platten und Mosaikleger; Dachdecker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice,Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:
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Fliesenleger (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Faszination GmbH
Die Faszination GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kooperative Arbeitsumgebung in Bad Kissingen bietet, wo Teamarbeit und exzellente Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die Teilnahme an innovativen Projekten und Forschungsinitiativen eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Kardiologie.
