Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter/in im Lager bei der Faszination GmbH in Neustadt bei Coburg-Haarbrücken sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Logistikteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente und ordnungsgemäße Verwaltung unseres Lagers, um einen reibungslosen Ablauf im Einzelhandel zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Wareneingangskontrolle und sachgerechte Einlagerung von Produkten
- Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
- Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines optimalen Warenflusses
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, der/die unser Team mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten bereichert:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Lagerbereich oder in der Logistik
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
Wir bieten
Bei der Faszination GmbH erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Einzelhandelsunternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen
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Mitarbeiter/in im Lager Arbeitgeber: Faszination GmbH
Die Faszination GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kooperative Arbeitsumgebung in Bad Kissingen bietet, wo Teamarbeit und exzellente Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die Teilnahme an innovativen Projekten und Forschungsinitiativen eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Kardiologie.
