Ihre Aufgaben
Faszination GmbH in Schömberg sucht einen engagierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Pflege und Therapie. In dieser Rolle werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Betreuung und Pflege unserer jungen Patienten spielen und deren Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
- Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen in pflegerischen Belangen.
- Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse.
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
Unsere Anforderungen
Wir suchen einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), der über die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten verfügt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und deren Familien.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir bieten
Bei Faszination GmbH bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Moderne Arbeitsplätze mit guter technischer Ausstattung.
- Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsförderungsprogramme.
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Schömberg Arbeitgeber: Faszination GmbH
Die Faszination GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kooperative Arbeitsumgebung in Bad Kissingen bietet, wo Teamarbeit und exzellente Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die Teilnahme an innovativen Projekten und Forschungsinitiativen eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Kardiologie.
