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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: E-Montagen von Baugruppen und Anlagen, Qualitätssicherung und Mitarbeiterführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und positiver Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute öffentliche Verkehrsanbindungen und Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- E-Montagen von Baugruppen und Anlagen nach Zeichnungen und E-Plänen
- Anlagenvorbereitung für in-house Tests (IHT)
- Termingerechte Fertigstellung elektrischer Verkabelungen an Baugruppen und Anlagen
- Bereitstellung notwendiger Anlagenteile nach Stücklisten
- Qualitätssicherung vor und während der E-Montage inkl. Abgabe bedarfsbedingter Qualitätsmeldungen
- Führung von bis zu 5 internen Mitarbeitern und saisonal von 3 bis 5 externen Mitarbeitern
- Aktive Mitwirkung in der Betreuung von Auszubildenden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-) Elektriker oder Mechatroniker
- Idealerweise Ausbildung zum Meister (Handwerk oder IHK) oder Techniker
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Ausbilderschein wünschenswert
- Erlaubnisschein für Arbeiten mit Starkstrom bis 400 Volt
- Bereitschaft für externe E-Montagen bei Kunden
- Sicherer Umgang in Anwendungsprogrammen (MS Office) sowie in der Software E-Plan
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem ERP- und pdm-System
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Ihre Vorteile
- Eine unbefristete, vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungscharakter
- Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und positiver Unternehmenskultur
- Mitarbeitervergünstigungen (u.A. DienstradEntgeldumwandlung, Möglichkeit zur Direktversicherung im Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss)
- Mitarbeiterevents
- Individuelle und fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Betriebsrat
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Faszination
Kontaktperson:
Faszination HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bilanzbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei AUTEFA Solutions arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Unterlagen als PDF hochzuladen und alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit E-Plan. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Nutze unser Bewerbungsformular: Vergiss nicht, das Bewerbungsformular auf unserer Homepage auszufüllen! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verarbeiten und sicherzustellen, dass wir alles haben, was wir brauchen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faszination vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie E-Montagen und Qualitätssicherung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Stelle auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Herausforderungen gemeistert und Auszubildende betreut hast.
✨Präsentiere deine Softwarekenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, E-Plan und ERP-Systemen zu sprechen. Wenn du spezielle Projekte oder Erfolge hast, die diese Fähigkeiten demonstrieren, bringe sie zur Sprache.