Teamleitung (d/m/w) Personalbetreuung / HR-Management
Teamleitung (d/m/w) Personalbetreuung / HR-Management

Teamleitung (d/m/w) Personalbetreuung / HR-Management

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und sorge für ein positives Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Faszination GmbH, ein dynamisches und innovatives Unternehmen in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterentwicklung und setze HR-Prozesse um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

sucht eine/n Teamleitung (d/m/w) Personalbetreuung / HR-Management für ihren Standort in Hamburg, Deutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung und Betreuung des Personalbestandes
  • Einstellung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern
  • Umsetzung von HR-Prozessen
  • Erstellung von HR-Berichten
  • Erhaltung eines angenehmen Arbeitsumfeldes
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter
  • Einhaltung von Arbeitsrecht und Compliance-Richtlinien

Wir suchen eine erfahrene Person (d/m/w) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Personalbetreuung / HR-Management. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Datev und haben ein gutes Verständnis für Arbeitsrecht und Compliance-Richtlinien.

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse in Datev
  • Gutes Verständnis für Arbeitsrecht und Compliance-Richtlinien

Wir bieten Ihnen eine langfristige und anspruchsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt und ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen.

  • Langfristige und anspruchsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Attraktives Gehalt
  • Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbungsunterlagen an Faszination GmbH.

Teamleitung (d/m/w) Personalbetreuung / HR-Management Arbeitgeber: Faszination

Die Faszination GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehalt und einem umfangreichen Paket an Zusatzleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im HR-Management einzubringen und aktiv zur Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur beizutragen.
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Kontaktperson:

Faszination HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (d/m/w) Personalbetreuung / HR-Management

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (d/m/w) Personalbetreuung / HR-Management

Personalbetreuung
HR-Management
Einstellung von Mitarbeitern
Mitarbeiterentwicklung
Umsetzung von HR-Prozessen
Erstellung von HR-Berichten
Einhaltung von Arbeitsrecht
Compliance-Richtlinien
Kenntnisse in Datev
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Vertraulichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Personalwesen hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben klare Strukturen!

Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Faszination GmbH an. Zeig uns, warum du die perfekte Teamleitung für die Personalbetreuung bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Referenzen bereitstellen: Falls du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten im HR-Management belegen, füge sie hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Netzwerk.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faszination vorbereitest

Kenntnis der HR-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen und -Richtlinien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalbetreuung einbringen kannst, um die Abläufe zu optimieren.

Vorbereitung auf Fragen zum Arbeitsrecht

Da das Unternehmen Wert auf die Einhaltung von Arbeitsrecht und Compliance legt, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Teamführungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und -förderung zu präsentieren. Zeige, wie du ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.

Teamleitung (d/m/w) Personalbetreuung / HR-Management
Faszination
Standort: Hamburg
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