Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohnabrechnung und Unterstützung in der Personalverwaltung.
- Unternehmen: Bodenständiges Unternehmen mit einem tollen Team und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Zusammenhalt im Team stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem abwechslungsreichen Job mit Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Zahlen im Griff. Menschen im Blick. Verstärkung gesucht!
Du arbeitest gerne mit Zahlen, bist gut organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal etwas turbulenter wird? Du kennst dich mit Baulohn aus und suchst eine langfristige Teilzeitstelle in einem Unternehmen, in dem nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen zählen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Dezember 2026 eine zuverlässige, engagierte und selbstständig arbeitende Personalfachkraft für den Bereich Löhne (auch Baulohn), Personalwesen und kaufmännische Verwaltung.
Deine Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller baulohnspezifischen Besonderheiten sowie bei Bedarf
- Personalverwaltung: Pflege und Verwaltung unserer Personalstammdaten sowie Bearbeitung personalbezogener Unterlagen
- Vertragswesen: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und weiteren Personaldokumenten
- Kommunikation: Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden sowie für Krankenkassen, Behörden und unsere Steuerkanzlei
- Kaufmännische Unterstützung: Bei Bedarf Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, beispielsweise als Urlaubsvertretung
- Abwechslung: Übernahme kleinerer organisatorischer und kaufmännischer Projekte
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Baulohn und den branchenspezifischen Besonderheiten der Lohnabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise mit DATEV
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Die Bereitschaft, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus mit anzupacken
Wichtig ist uns nicht nur, was auf deinem Lebenslauf steht, sondern auch, dass du menschlich zu uns passt.
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einem bodenständigen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten: 15–20 Wochenstunden, die wir gemeinsam passend abstimmen
- Ein Chef, der auf Augenhöhe führt: Offen, unkompliziert und mit einem guten Gespür für sein Team
- Tolle Kolleginnen und Kollegen: Ein hilfsbereites Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird
- Kurze Entscheidungswege: Kein unnötiger Papierkram, sondern direkte Kommunikation und pragmatische Lösungen
- Eigenverantwortung: Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein vielseitiger Arbeitsplatz statt eintöniger Routine
- Angenehmes Betriebsklima: Wertschätzung, Vertrauen und ein freundliches Miteinander
Das Wichtigste auf einen Blick
- Position: Personalfachkraft (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn & kaufmännische Verwaltung
- Arbeitszeit: Teilzeit, 15–20 Stunden wöchentlich
- Arbeitsbeginn: Ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
- Anstellung: Unbefristet
- Unternehmen: FH Gartenbau- und Tiefbau
Klingt nach deinem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: sonja.lindinger@fh-gartenbau.de
FH Gartenbau- und Tiefbau WIR VERBINDEN ZUKUNFT
Fachkraft für den Bereich Lohnabrechnung und Kaufmännische Unterstützung (m/w/d) Arbeitgeber: Fatmir Hajra Garten & Tiefbau
Fatmir Hajra Garten & Tiefbau bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und langfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf die Balance zwischen Zahlen und Menschen, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Fatmir Hajra Garten & Tiefbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für den Bereich Lohnabrechnung und Kaufmännische Unterstützung (m/w/d) erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen!
Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es super wichtig, die gängigen Trends und Tools zu kennen. Tritt einschlägigen LinkedIn-Gruppen und Online-Foren bei, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, die in der Branche arbeiten. Schau dir auch Webinare oder Workshops an, um mehr über die neuesten Entwicklungen zu erfahren.
✨Nutze lokale Messen und Networking-Events
Gehe auf lokale Messen oder Jobmessen, die spezifisch auf den Einkauf ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Firmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Solche Events sind eine tolle Gelegenheit, um persönliche Beziehungen aufzubauen und sichtbar zu werden.
✨Sichtbarkeit durch praxisnahe Erfahrungen
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, könntest du überlegen, dich in Praktika oder bei kleineren Projekten einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten. Nutze Plattformen wie StudySmarter, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Bewirb dich gezielt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die direkte Bewerbung über unsere Website oft die beste Möglichkeit ist, sicherzustellen, dass dein Profil gesehen wird. Es ist eine einfache Möglichkeit, um zu zeigen, dass du an einem Teilzeitjob im Einkauf interessiert bist und motiviert bist, uns kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für den Bereich Lohnabrechnung und Kaufmännische Unterstützung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Verhandlungsfähigkeiten!:Im Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Erwähne in deinem CV konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Preise verhandelt oder Lieferbedingungen optimiert hast. Das zeigt, dass du die Schlüsselkompetenzen für diesen Bereich mitbringst.
Lege deinen Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Einkauf erfordert eine starke analytische Denkweise. Wenn du praktische Erfahrungen mit Datenanalysen oder Marktanalysen hast, zieh das in deiner Bewerbung hervor. Beschreibe, wie du Entscheidungen mit Hilfe von Daten getroffen hast - das wird eine große Pluspunkte bei Fatmir Hajra Garten & Tiefbau bringen!
Motivation ist der Schlüssel in Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du lernen möchtest. Zeig, dass du bereit bist, dich in das Team von Fatmir Hajra Garten & Tiefbau einzubringen und gleichzeitig deine Fähigkeiten im Einkauf weiterzuentwickeln.
Präsentiere vorangegangene Erfahrungen im Einkauf:Wenn du bereits Erfahrungen im Einkauf oder in der Beschaffung hast, vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Früher durchgeführte Praktika, Nebenjobs oder relevante Studienprojekte können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Einkauf sind ebenfalls ein Plus, also fang an, deine Dokumente zusammenzustellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fatmir Hajra Garten & Tiefbau vorbereitet
✨Verstehe die Einkaufsstrategien
Im Einkaufs- und Beschaffungsbereich ist es wichtig, die gängigen Einkaufsstrategien wie Just-in-Time oder das ABC-Analyse-Prinzip zu verstehen. Sei bereit, während des Interviews Beispiele zu geben, wie du solche Strategien in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Oft werden bei Teilzeit-Jobs im Einkauf praktische Szenarien gefragt. Überlege dir, wie du mit Lieferanten verhandeln würdest oder wie du mit Problemen in der Lieferkette umgehst. Es kann hilfreich sein, konkrete Lösungsvorschläge vorzubereiten.
✨Flexibilität und Motivation zeigen
Als Teilzeitkraft ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Unternehmen suchen oft jemanden, der bereit ist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder sich schnell in neue Projekte einzuarbeiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, bei denen du dies unter Beweis stellen konntest.
✨Tools und Softwarekenntnisse verstehen
Mach dich mit den gängigen Einkaufstools und Softwarelösungen vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie SAP Ariba oder Oracle Procurement Cloud. Wenn du mit diesen Tools Erfahrung hast, ist das ein großer Pluspunkt und solltest du unbedingt ansprechen.
