Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende OT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft in der Produktion.
- Unternehmen: FATZER, ein führendes Unternehmen in der Seilherstellung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die OT-Landschaft nachhaltig.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in OT-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer produktions-nahen Systemlandschaft (OT) und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung zentraler OT-Projekte. In enger Zusammenarbeit mit dem Director IT / OT & Digitalization bringst Du Struktur, Transparenz und Stabilität in eine geschäftskritische Umgebung. Du treibst OT-Projekte mit klarer Zielorientierung voran, setzt strategische Initiativen in die Praxis um und wirkst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Produktion und Unterhalt.
WEN SUCHEN WIR?
Du leitest und koordinierst anspruchsvolle OT-Projekte, steuerst interne Fachbereiche sowie externe Partner und stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen, Budgets sowie relevanten Industrie- und regulatorischen Standards sicher. Dabei gewährleistest Du eine strukturierte Übergabe der Projekte in Betrieb und Unterhalt. Gleichzeitig beobachtest und bewertest Du relevante Trends und Technologien im OT-Umfeld, leitest daraus gezielte Weiterentwicklungen ab und wirkst aktiv bei der Definition von Zielbildern und Standards mit. Als fachliche Drehscheibe koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen IT, Produktion, Unterhalt und externen Partnern, unterstützt Digitalisierungsinitiativen aus OT-Sicht und berätst die Fachbereiche bei OT-relevanten Fragestellungen. Du baust ein professionelles OT-Asset- und Lifecycle-Management auf, pflegst die Dokumentation der OT-Systeme inklusive ihrer Komponenten und Abhängigkeiten und priorisierst Erneuerungs- und Optimierungsmassnahmen entlang von Business-Impact, Risiko und Umsetzbarkeit. Im Bereich OT-Security unterstützt Du Risikoanalysen und Audits, stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sicher und koordinierst die Umsetzung entsprechender Massnahmen. Zudem trägst Du die Verantwortung für einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der OT-Systeme und koordinierst Wartungen, Updates sowie Erneuerungen.
WAS DU MITBRINGST?
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (FH/HF) in Elektrotechnik, Automation, Maschinenbau, Industrial IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung in industriellen OT-Umgebungen mit. Erfahrung in der Leitung oder Koordination von OT- oder Automatisierungsprojekten sowie ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse und deren technische und organisatorische Abhängigkeiten zeichnen Dich aus. Persönlich überzeugst Du durch hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Durchsetzungsfähigkeit auch ohne direkte Linienverantwortung. Du kommunizierst klar und adressatengerecht, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und handelst mit unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein.
WAS BIETEN WIR?
Wir bieten Dir hohe Sichtbarkeit und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management, grossen Gestaltungsspielraum in einem geschäftskritischen Umfeld sowie die Verantwortung für zentrale OT- und Digitalisierungsinitiativen. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, unsere OT-Landschaft nachhaltig und strategisch zu prägen. Die Position ist klar abgegrenzt und beinhaltet keine operative Engineering- oder Unterhaltsfunktion – der Fokus liegt auf Steuerung und Weiterentwicklung der OT-Landschaft.
DEINE VORTEILE:
- Moderne Infrastruktur: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer topmodernen Infrastruktur mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Ferien und Freizeit: 25 Tage 20. - 39. Altersjahr, 27 Tage 40. - 49. Altersjahr, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr.
- Weiterbildung: Als Arbeitgeberin unterstützen wir externe Weiterbildungen grosszügig, sei es finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
- Arbeitszeiten: Mitarbeitende, die nicht im Schichtbetrieb arbeiten, geniessen hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Teilzeitarbeit ist möglich.
- Gesundheit: Kostenlose Grippe-Impfung, kostenloser Gesundheitscheck alle 2 Jahre, jede Woche frische Früchte und Mineralwasser umsonst.
- Treueprämie: Ab dem 5. Dienstjahr und danach im 5-Jahr-Rhythmus gewähren wir eine Treueprämie.
DEIN KONTAKT
Cornelia Hugentobler
Hofstrasse 44
8590 Romanshorn
+41 71 466 89 54
WER WIR SIND & WAS WIR MACHEN?
FATZER ist auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von technisch anspruchsvollen Seilen für Seilbahnen, Seilbauwerke und anderen Anwendungen ausgerichtet und nimmt durch langjähriges Engagement und konsequente Konzentration auf den Markt eine führende Rolle unter den Seilherstellern ein. Wir suchen Menschen mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Mut und dem Antrieb, die Herausforderungen zu meistern.
Ot-manager (operational technology) - projects & operations Arbeitgeber: Fatzer AG, Drahtseilwerk
FATZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Romanshorn eine moderne Infrastruktur und hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten bietet. In dieser Schlüsselrolle als OT-Manager profitierst Du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer engen Zusammenarbeit mit dem Management, während Du die Chance hast, die OT-Landschaft nachhaltig zu gestalten. Zudem sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeitenden durch Gesundheitsangebote und großzügige Urlaubstage, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ot-manager (operational technology) - projects & operations erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der OT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer OT-Landschaft interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen OT-Manager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Erfahrungen klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ot-manager (operational technology) - projects & operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der OT-Manager-Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fatzer AG, Drahtseilwerk vorbereitet
✨Verstehe die OT-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Operational Technology vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der OT-Welt verstehst und wie du diese in deine Projekte einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet oder koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Qualität, Termine und Budgets eingehalten hast. Das zeigt deine Umsetzungsstärke und Pragmatismus.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, klar und adressatengerecht zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen IT und Produktion sind besonders relevant.