OT-Manager (Operational Technology) - Projects & Operations

OT-Manager (Operational Technology) - Projects & Operations

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende OT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft in der Produktion.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernster Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: 25-30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem geschäftskritischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation unserer OT-Landschaft und arbeite eng mit dem Management zusammen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in OT-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer produktions-nahen Systemlandschaft (OT) und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung zentraler OT-Projekte. In enger Zusammenarbeit mit dem Director IT / OT & Digitalization bringst Du Struktur, Transparenz und Stabilität in eine geschäftskritische Umgebung. Du treibst OT-Projekte mit klarer Zielorientierung voran, setzt strategische Initiativen in die Praxis um und wirkst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Produktion und Unterhalt.

WEN SUCHEN WIR?

Du leitest und koordinierst anspruchsvolle OT-Projekte, steuerst interne Fachbereiche sowie externe Partner und stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen, Budgets sowie relevanten Industrie- und regulatorischen Standards sicher. Dabei gewährleistest Du eine strukturierte Übergabe der Projekte in Betrieb und Unterhalt. Gleichzeitig beobachtest und bewertest Du relevante Trends und Technologien im OT-Umfeld, leitest daraus gezielte Weiterentwicklungen ab und wirkst aktiv bei der Definition von Zielbildern und Standards mit.

Als fachliche Drehscheibe koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen IT, Produktion, Unterhalt und externen Partnern, unterstützt Digitalisierungsinitiativen aus OT-Sicht und berätst die Fachbereiche bei OT-relevanten Fragestellungen. Du baust ein professionelles OT-Asset und Lifecycle-Management auf, pflegst die Dokumentation der OT-Systeme inklusive ihrer Komponenten und Abhängigkeiten und priorisierst Erneuerungs- und Optimierungsmaßnahmen entlang von Business-Impact, Risiko und Umsetzbarkeit.

Im Bereich OT-Security unterstützt Du Risikoanalysen und Audits, stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sicher und koordinierst die Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Zudem trägst Du die Verantwortung für einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der OT-Systeme und koordinierst Wartungen, Updates sowie Erneuerungen.

WAS DU MITBRINGST?

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (FH/HF) in Elektrotechnik, Automation, Maschinenbau, Industrial IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung in industriellen OT-Umgebungen mit. Erfahrung in der Leitung oder Koordination von OT- oder Automatisierungsprojekten sowie ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse und deren technische und organisatorische Abhängigkeiten zeichnen Dich aus. Persönlich überzeugst Du durch hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Durchsetzungsfähigkeit auch ohne direkte Linienverantwortung. Du kommunizierst klar und adressatengerecht, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und handelst mit unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein.

WAS BIETEN WIR?

Wir bieten Dir hohe Sichtbarkeit und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management, großen Gestaltungsspielraum in einem geschäftskritischen Umfeld sowie die Verantwortung für zentrale OT und Digitalisierungsinitiativen. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, unsere OT-Landschaft nachhaltig und strategisch zu prägen. Die Position ist klar abgegrenzt und beinhaltet keine operative Engineering- oder Unterhaltsfunktion – der Fokus liegt auf Steuerung und Weiterentwicklung der OT-Landschaft.

DEINE VORTEILE:

  • Moderne Infrastruktur: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer topmodernen Infrastruktur mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
  • Ferien und Freizeit: 25 Tage 20. - 39. Altersjahr, 27 Tage 40. - 49. Altersjahr, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr.
  • Weiterbildung: Als Arbeitgeberin unterstützen wir externe Weiterbildungen großzügig, sei es finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
  • Arbeitszeiten: Mitarbeitende, die nicht im Schichtbetrieb arbeiten, genießen hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Teilzeitarbeit ist möglich.
  • Gesundheit: Kostenlose Grippe-Impfung, kostenloser Gesundheitscheck alle 2 Jahre, jede Woche frische Früchte und Mineralwasser umsonst.
  • Treueprämie: Ab dem 5. Dienstjahr und danach im 5-Jahres-Rhythmus gewähren wir eine Treueprämie.

OT-Manager (Operational Technology) - Projects & Operations Arbeitgeber: Fatzer AG, Drahtseilwerk

Als OT-Manager in Romanshorn profitierst Du von einer modernen Infrastruktur und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Dir ermöglicht, Deine Ideen in einem geschäftskritischen Bereich aktiv umzusetzen. Wir bieten nicht nur großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohe Sichtbarkeit im Management, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit attraktiven Urlaubstagen und Gesundheitsangeboten sorgen wir dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und langfristig entwickeln kannst.

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Kontaktdaten:

Fatzer AG, Drahtseilwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so OT-Manager (Operational Technology) - Projects & Operations erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Initiativen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen OT-Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT-Manager (Operational Technology) - Projects & Operations mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Automation
Maschinenbau
Industrial IT
Erfahrung in OT-Umgebungen
Koordination von OT-Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als OT-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsweise.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fatzer AG, Drahtseilwerk vorbereitet

Verstehe die OT-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Trends im Bereich Operational Technology vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der OT-Welt verstehst und wie du diese in deine Projekte einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet oder koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Qualität, Termine und Budgets eingehalten hast. Das zeigt deine Umsetzungsstärke und Pragmatismus.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und adressatengerecht zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen IT und Produktion sind besonders relevant.