OT-Manager - Projects & Operations

OT-Manager - Projects & Operations

Romanshorn Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende OT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft in der Produktion.
  • Unternehmen: FATZER, führend in der Seilherstellung mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge unsere OT-Landschaft nachhaltig.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in OT-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer produktions-nahen Systemlandschaft (OT) und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung zentraler OT-Projekte. In enger Zusammenarbeit mit dem Director IT / OT & Digitalization bringst Du Struktur, Transparenz und Stabilität in eine geschäftskritische Umgebung. Du treibst OT-Projekte mit klarer Zielorientierung voran, setzt strategische Initiativen in die Praxis um und wirkst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Produktion und Unterhalt.

WEN SUCHEN WIR?

Du leitest und koordinierst anspruchsvolle OT-Projekte, steuerst interne Fachbereiche sowie externe Partner und stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen, Budgets sowie relevanten Industrie- und regulatorischen Standards sicher. Dabei gewährleistest Du eine strukturierte Übergabe der Projekte in Betrieb und Unterhalt. Gleichzeitig beobachtest und bewertest Du relevante Trends und Technologien im OT-Umfeld, leitest daraus gezielte Weiterentwicklungen ab und wirkst aktiv bei der Definition von Zielbildern und Standards mit. Als fachliche Drehscheibe koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen IT, Produktion, Unterhalt und externen Partnern, unterstützt Digitalisierungsinitiativen aus OT-Sicht und berätst die Fachbereiche bei OT-relevanten Fragestellungen. Du baust ein professionelles OT-Asset- und Lifecycle-Management auf, pflegst die Dokumentation der OT-Systeme inklusive ihrer Komponenten und Abhängigkeiten und priorisierst Erneuerungs- und Optimierungsmassnahmen entlang von Business-Impact, Risiko und Umsetzbarkeit. Im Bereich OT-Security unterstützt Du Risikoanalysen und Audits, stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sicher und koordinierst die Umsetzung entsprechender Massnahmen. Zudem trägst Du die Verantwortung für einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der OT-Systeme und koordinierst Wartungen, Updates sowie Erneuerungen.

WAS DU MITBRINGST?

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (FH/HF) in Elektrotechnik, Automation, Maschinenbau, Industrial IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung in industriellen OT-Umgebungen mit. Erfahrung in der Leitung oder Koordination von OT- oder Automatisierungsprojekten sowie ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse und deren technische und organisatorische Abhängigkeiten zeichnen Dich aus. Persönlich überzeugst Du durch hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Durchsetzungsfähigkeit auch ohne direkte Linienverantwortung. Du kommunizierst klar und adressatengerecht, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und handelst mit unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein.

WAS BIETEN WIR?

Wir bieten Dir hohe Sichtbarkeit und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management, grossen Gestaltungsspielraum in einem geschäftskritischen Umfeld sowie die Verantwortung für zentrale OT- und Digitalisierungsinitiativen. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, unsere OT-Landschaft nachhaltig und strategisch zu prägen. Die Position ist klar abgegrenzt und beinhaltet keine operative Engineering- oder Unterhaltsfunktion – der Fokus liegt auf Steuerung und Weiterentwicklung der OT-Landschaft.

DEINE VORTEILE:

  • Moderne Infrastruktur: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer topmodernen Infrastruktur mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
  • Ferien und Freizeit: 25 Tage 20. - 39. Altersjahr, 27 Tage 40. - 49. Altersjahr, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr.
  • Weiterbildung: Als Arbeitgeberin unterstützen wir externe Weiterbildungen grosszügig, sei es finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
  • Arbeitszeiten: Mitarbeitende, die nicht im Schichtbetrieb arbeiten, geniessen hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Teilzeitarbeit ist möglich.
  • Gesundheit: Kostenlose Grippe-Impfung, kostenloser Gesundheitscheck alle 2 Jahre, jede Woche frische Früchte und Mineralwasser umsonst.
  • Treueprämie: Ab dem 5. Dienstjahr und danach im 5-Jahr-Rythmus gewähren wir eine Treueprämie.

DEIN KONTAKT

Hugentobler, Hofstrasse 44, 8590 Romanshorn, E-Mail schreiben, +41 71 466 89 54

WER WIR SIND & WAS WIR MACHEN?

FATZER ist auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von technisch anspruchsvollen Seilen für Seilbahnen, Seilbauwerke und anderen Anwendungen ausgerichtet und nimmt durch langjähriges Engagement und konsequente Konzentration auf den Markt eine führende Rolle unter den Seilherstellern ein. Wir suchen Menschen mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Mut und dem Antrieb, die Herausforderungen von morgen anzunehmen! Interessiert, gemeinsam mit uns die nächste Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

OT-Manager - Projects & Operations Arbeitgeber: Fatzer AG, Drahtseilwerk

FATZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Romanshorn eine moderne Infrastruktur und hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten bietet. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. In dieser Schlüsselrolle als OT-Manager hast Du die Möglichkeit, zentrale Projekte zu leiten und aktiv an der Gestaltung unserer OT-Landschaft mitzuwirken, während Du von einer positiven Unternehmenskultur profitierst.

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Kontaktdaten:

Fatzer AG, Drahtseilwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so OT-Manager - Projects & Operations erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der OT-Landschaft beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT-Manager - Projects & Operations mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Leitung von OT-Projekten
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Verständnis für Produktionsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der OT-Manager-Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fatzer AG, Drahtseilwerk vorbereitet

Verstehe die OT-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Trends im Bereich Operational Technology vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der OT-Welt verstehst und wie du diese in deine Projekte einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet oder koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Qualität, Termine und Budgets eingehalten hast. Das zeigt deine Umsetzungsstärke und Pragmatismus.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und adressatengerecht zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten effektiv einzubinden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung der OT-Projekte sind besonders relevant.