Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende OT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft in der Produktion.
- Unternehmen: FATZER, führend in der Seilherstellung mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die OT-Landschaft und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in OT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer produktions-nahen Systemlandschaft (OT) und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung zentraler OT-Projekte. In enger Zusammenarbeit mit dem Director IT / OT & Digitalization bringst Du Struktur, Transparenz und Stabilität in eine geschäftskritische Umgebung. Du treibst OT-Projekte mit klarer Zielorientierung voran, setzt strategische Initiativen in die Praxis um und wirkst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Produktion und Unterhalt.
WEN SUCHEN WIR?
Du leitest und koordinierst anspruchsvolle OT-Projekte, steuerst interne Fachbereiche sowie externe Partner und stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen, Budgets sowie relevanten Industrie- und regulatorischen Standards sicher. Dabei gewährleistest Du eine strukturierte Übergabe der Projekte in Betrieb und Unterhalt. Gleichzeitig beobachtest und bewertest Du relevante Trends und Technologien im OT-Umfeld, leitest daraus gezielte Weiterentwicklungen ab und wirkst aktiv bei der Definition von Zielbildern und Standards mit. Als fachliche Drehscheibe koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen IT, Produktion, Unterhalt und externen Partnern, unterstützt Digitalisierungsinitiativen aus OT-Sicht und berätst die Fachbereiche bei OT-relevanten Fragestellungen. Du baust ein professionelles OT-Asset- und Lifecycle-Management auf, pflegst die Dokumentation der OT-Systeme inklusive ihrer Komponenten und Abhängigkeiten und priorisierst Erneuerungs- und Optimierungsmassnahmen entlang von Business-Impact, Risiko und Umsetzbarkeit. Im Bereich OT-Security unterstützt Du Risikoanalysen und Audits, stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sicher und koordinierst die Umsetzung entsprechender Massnahmen. Zudem trägst Du die Verantwortung für einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der OT-Systeme und koordinierst Wartungen, Updates sowie Erneuerungen.
WAS DU MITBRINGST?
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (FH/HF) in Elektrotechnik, Automation, Maschinenbau, Industrial IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung in industriellen OT-Umgebungen mit. Erfahrung in der Leitung oder Koordination von OT- oder Automatisierungsprojekten sowie ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse und deren technische und organisatorische Abhängigkeiten zeichnen Dich aus. Persönlich überzeugst Du durch hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Durchsetzungsfähigkeit auch ohne direkte Linienverantwortung. Du kommunizierst klar und adressatengerecht, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und handelst mit unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein.
WAS BIETEN WIR?
Wir bieten Dir hohe Sichtbarkeit und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management, grossen Gestaltungsspielraum in einem geschäftskritischen Umfeld sowie die Verantwortung für zentrale OT- und Digitalisierungsinitiativen. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, unsere OT-Landschaft nachhaltig und strategisch zu prägen. Die Position ist klar abgegrenzt und beinhaltet keine operative Engineering- oder Unterhaltsfunktion – der Fokus liegt auf Steuerung und Weiterentwicklung der OT-Landschaft.
DEINE VORTEILE:
- Moderne Infrastruktur: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer topmodernen Infrastruktur mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Ferien und Freizeit: 25 Tage 20. - 39. Altersjahr, 27 Tage 40. - 49. Altersjahr, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr.
- Weiterbildung: Als Arbeitgeberin unterstützen wir externe Weiterbildungen grosszügig, sei es finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
- Arbeitszeiten: Mitarbeitende, die nicht im Schichtbetrieb arbeiten, geniessen hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Teilzeitarbeit ist möglich.
- Gesundheit: Kostenlose Grippe-Impfung, kostenloser Gesundheitscheck alle 2 Jahre, jede Woche frische Früchte und Mineralwasser umsonst.
- Treueprämie: Ab dem 5. Dienstjahr und danach im 5-Jahr-Rythmus gewähren wir eine Treueprämie.
DEIN KONTAKT
Cornelia Hugentobler
Hofstrasse 44
8590 Romanshorn
+41714668954
WER WIR SIND & WAS WIR MACHEN?
FATZER ist auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von technisch anspruchsvollen Seilen für Seilbahnen, Seilbauwerke und anderen Anwendungen ausgerichtet und nimmt durch langjähriges Engagement und konsequente Konzentration auf den Markt eine führende Rolle unter den Seilherstellern ein. Wir suchen Menschen mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Mut und dem Antrieb, die Herausforderungen von morgen anzunehmen! Interessiert, gemeinsam mit uns die nächste Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
OT-Manager - Projects & Operations Arbeitgeber: Fatzer AG
FATZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Romanshorn nicht nur eine moderne Infrastruktur und ergonomische Arbeitsplätze bietet, sondern auch hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten ermöglicht. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. In dieser Schlüsselrolle als OT-Manager hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer OT-Landschaft mitzuwirken und zentrale Projekte in einem geschäftskritischen Umfeld zu leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OT-Manager - Projects & Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT-Manager - Projects & Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der OT-Manager-Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fatzer AG vorbereitet
✨Verstehe die OT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Trends im Bereich der Operational Technology vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet oder koordiniert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgets, um deine Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und adressatengerecht vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im OT-Bereich oder wie das Unternehmen seine Digitalisierungsinitiativen plant, um dein Engagement zu zeigen.
