Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung innovativer Proteinmodule für biotechnologische Anwendungen.
- Unternehmen: Führende Forschungseinrichtung mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuung und aktiver Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Hervorragende Noten in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie relevante Abschlüsse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Die RTG besteht aus 9 Doktorandenforschungsprojekten (P1-P9), die in 3 Cluster (C1-C3) und ein bereichsübergreifendes Postdoktorandenprojekt (P10) organisiert sind.
Cluster C1 konzentriert sich auf die Verwendung von MC für das Design, die Überwachung und die Steuerung von Bioprozessen im Mikrolitermaßstab. Es umfasst:
- Projekt P1 (Prof. Kathrin Castiglione, Institut für Bioprozessengineering): Nanovorrichtungen für MC-basierte Sensorik und Steuerung in Mikroliter-Bioreaktoren
- Projekt P2 (Prof. Heinrich Sticht, Institut für Biochemie): Design und Charakterisierung von Proteinmodulen für MC-basierte Sensorik und Steuerung in Mikroliter-Bioreaktoren
- Projekt P3 (Prof. Robert Schober, Institut für Digitale Kommunikation): MC-basierte Modellierung, Überwachung und Steuerung von Mikroliter-Bioreaktoren
Cluster C2 konzentriert sich auf die MC-basierte Modellierung, Analyse und das Design von magnetischen Steuersystemen für superparamagnetische Eisenoxid-Nanopartikel (SPIONs). Es umfasst:
- Projekt P4 (Prof. Georg Fischer, Institut für Elektronikengineering): Kräfte, Einschränkungen und Konzepte für SPION-Steuerung
- Projekt P5 (PA: Prof. Jens Kirchner, Institut für Elektronikengineering): Lumped-Parameter-Modelle für und Optimierung der SPION-Steuerung in stark verzweigten Gefäß- und Gewebestrukturen
- Projekt P6 (Prof. Dietmar Drummer, Institut für Polymertechnologie): Entwicklung von Tumormodellen für MC basierend auf additiven Fertigungsansätzen
Cluster C3 konzentriert sich auf die Entwicklung von Modellen, Designs und Systemarchitekturen für luftgestützte MC. Es umfasst:
- Projekt P7 (Prof. Andrea Büttner, Lehrstuhl für Aroma- und Geruchsforschung): Sendesysteme zur Freisetzung und Übertragung von luftgestützten MC-Signalen als "Geruchsobjekte"
- Projekt P8 (Dr. Helene Loos, Lehrstuhl für Aroma- und Geruchsforschung): Empfangsarchitekturen zur Informationsrückgewinnung aus luftgestützten MC-Signalen
- Projekt P9 (Prof. Vahid Jamali, Resiliente Kommunikationssysteme): Theoretische Modellierung, Design und Analyse von olfaktorisch inspirierten Molekül-Gemisch-Kommunikationen
Ihr Profil
Hervorragende Noten in Bachelor- und Masterprogrammen.
Masterabschluss (entsprechend dem spezifischen Doktorandenprojekt P1-P9) in:
- Cluster 1: Biotechnologie, Life Science Engineering (P1), Biochemie (P2), Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikation (P3) oder verwandte Bereiche
- Cluster 2: Elektrotechnik (P4, P5), Medizintechnik, Physik (P5), Medizintechnik (P5), Maschinenbau (P6), Chemieingenieurwesen (P6) oder verwandte Bereiche
- Cluster 3: Chemieingenieurwesen (P7), Elektrotechnik (P7), Sensortechnologie (P7), Physik (P7, P8), Chemie (P7, P8), Ingenieurwesen (P8), Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikation (P9)
Für Projekt P6 sind Erfahrungen mit Polymeren erforderlich.
Vorteile
- Regelmäßige Beförderung zur nächsten Stufe und Gehaltserhöhung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der deutschen Länder (TV-L) oder Vergütung gemäß dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) plus einen zusätzlichen jährlichen Bonus
- 30 Tage Jahresurlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Exzellente Unterstützung während der akademischen Qualifikationsphase
- Strukturiertes Betreuungs- und Qualifizierungsprogramm
- Systematische Karriereentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Graduiertenzentrum
- Gründlicher Einarbeitungsprozess mit einem engagierten Team
- Gemeinsame Teambildungsaktivitäten
- Familienfreundliches Umfeld mit Betreuungsangeboten, auch während der Schulferien
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Aktives Gesundheitsmanagement
Vergütung: TV-L E 13
Electrical Engineer as Doctoral Researcher - Design & Characterization of Protein Modules (m/f/d) Arbeitgeber: FAU Erlangen-Nürnberg
Als Arbeitgeber bietet die Institution eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktoranden im Bereich der Elektrotechnik, insbesondere in der Forschung zu biotechnologischen Prozessen. Mit einem familienfreundlichen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Betreuung während der Qualifikationsphase und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Electrical Engineer as Doctoral Researcher - Design & Characterization of Protein Modules (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die dir wertvolle Kontakte vermitteln können. Networking kann oft der Schlüssel zum Traumjob sein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Engineer as Doctoral Researcher - Design & Characterization of Protein Modules (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Projekte und Cluster genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind notwendig. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für das Projekt interessierst und was dich motiviert. Deine Begeisterung für das Thema kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAU Erlangen-Nürnberg vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten in den Clustern C1, C2 und C3 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der einzelnen Projekte verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zu Bioprozessen, SPIONs oder Sensorik. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um dein Wissen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Forschungserfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten vor, die relevant für die ausgeschriebene Position sind. Betone, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
