Ingenieur Maschinenbau als Akademischer Rat - Lehre & Prüfungen (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Einer Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) obliegt überwiegend die Aufgabe, Studierenden Fachwissen, praktische Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln.
• Sie übt dabei insbesondere Lehr- und Prüfungstätigkeiten aus.
• Die Lehrverpflichtung beträgt grundsätzlich, je nach Umfang der sonstigen Dienstaufgaben, bei Vollbeschäftigung 13 bis 18 Lehrveranstaltungsstunden.
• Selbstständige Organisation, Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen der Konstruktionstechnik und virtuellen Produktentwicklung, insbesondere von Pflicht- und Wahlpflichtveranstaltungen, in den Studiengängen des Departments Maschinenbau.
• Betreuung studentischer Arbeiten (Bachelor-, Projekt-, Masterarbeiten).
• Leitung der Fachabteilung Leichtbau am Lehrstuhl für Konstruktionstechnik sowie von Lehrstuhllaboren.
• Selbstständige Planung, Beantragung und Koordination von Forschungs- und Drittmittelprojekten.
• Übernahme von Aufgaben in der Verwaltung und Organisation des Lehrstuhls sowie der akademischen Selbstverwaltung.
• Organisatorische und fachliche Unterstützung bei der Betreuung von Doktoranden sowie studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften.

Notwendige Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) in einem ingenieurwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar.
• Eine ausgezeichnet abgeschlossene Promotion in den Ingenieurwissenschaften im Bereich Maschinenbau mit Bezug zum Themenfeld Leichtbau.
• Wissenschaftliche hauptberufliche Tätigkeit von mind. 2 Jahren nach Abschluss der Promotion im einschlägigen Fach „Maschinenbau“ oder nach der erfolgreich abgelegten Zweiten Staatsprüfung im entsprechenden Fach sowie in der wissenschaftlichen Leitung von Arbeitsgruppen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Prüfungen und Praxisseminare) im Bereich der Konstruktionstechnik und virtuellen Produktentwicklung mit guter Lehrevaluierung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung digitaler Lehr- und Prüfungsmethoden.
• Mehrjährige Erfahrung in der Forschung in den Bereichen des Leichtbaus, insbesondere der Leitung und Durchführung experimenteller Werkstoff- und Bauteilprüfungen.
• Erfahrung in der Auslegung von Composite‑Leichtbaustrukturen.
• Erfahrung in der Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten.
• Erfahrung im anlass- und adressatengerechten Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen und komplexer Texte.
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und mit Abläufen der Lehrstuhlverwaltung.
• Fähigkeit zur fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach‑ und Statusgruppen sowie souveränes Auftreten.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Selbstständige, kreative und zielstrebige Arbeitsweise.
• Erfahrung im Management wissenschaftlicher Arbeitsgruppen.
• Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen der Hochschullehre und des Führens und Betreuens von Wissenschaftsteams.
• Erfahrung in der Gremienarbeit.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahres sonder zahlung.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase.
• Systematische Karriereentwicklung im Graduierten zentrum.
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team.
• Gemeinsame Aktivitäten im Team.
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen.
• Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr.
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien‑ und Kinderbetreuungsangeboten.
• Flexible Arbeitszeitregelungen.
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Aktives Gesundheitsmanagement.

Bemerkungen

• Es ist beabsichtigt die Stelle zum 01.11.2026 zu besetzen.
• Die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen für die Ernennung erfüllt sein.
• Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung.
• Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt.
• Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet.
• Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Die FAU fördert die berufliche Integration schwerbehinderter Menschen.
• Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung am Vorstellungsgespräch wird hingewiesen.
• Die FAU trägt das Zertifikat audit familiengerechte Hochschule und bietet Unterstützung für Dual‑Career‑Paare an.