Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Studiengängen und Qualitätsmanagementsystemen.
- Unternehmen: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg mit vielfältigem Fächerspektrum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit sehr gutem Betriebsklima und Perspektive auf Weiterbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz: Mit rund 9.000 Studierenden bildet die Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie eine der großen Fakultäten an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Sie ist bundesweit einzigartig in ihrer Fächervielfalt und umfasst sowohl die Geistes-, Kultur-, Sozial- und Verhaltenswissenschaften als auch religionsbezogene Disziplinen. Sie bietet rund 115 Studienfächer an und betreibt Forschung auf Spitzenniveau. Das organisatorische Rückgrat dafür bietet eine schlagkräftige Fakultätsverwaltung an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Studiengänge und Studienfächer bei der Einrichtung, Weiterentwicklung und Aufhebung von Studiengängen sowie bei der strategischen und operativen Studiengangsentwicklung
- Mitarbeit im Verfahren der internen Akkreditierung an der FAU
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des hochschulweiten Qualitätsmanagementsystems der FAU sowie dessen Umsetzung und operative Begleitung an der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie
- Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung in den für Lehre und Studium relevanten Gremien der Fakultät einschließlich der Unterstützung des Studiendekanats und des Dekanats der Fakultät
- Planung, Durchführung und Dokumentation von mündlichen Modul-, Studiengangs- und Studienfachevaluationen einschließlich Auswertung und Qualitätssicherung der Ergebnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) oder abgeschlossenes Lehramtsstudium; vorzugsweise mit fachlicher Nähe zum Fächerspektrum der Fakultät
- Gute Kenntnisse der Strukturen und Organisationslogiken einer Universität
- Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement in Lehre und Studium, idealerweise auch im Kontext der Lehrerinnen- und Lehrerbildung
- Erfahrung im konzeptionellen Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen, vorzugsweise unter Einbindung dezentraler Strukturen
- Praktische Erfahrung in der Studienorganisation und/oder im Wissenschaftsmanagement an Hochschulen sowie in der Gremienarbeit und akademischen Beratung wünschenswert
- Nachweisbare fachliche Nähe zum Studienangebot der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie von Vorteil
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmanagement
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Empathiefähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit wünschenswert
Unsere Benefits:
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben. Entgelt TV-L E 13. Arbeitszeit: Teilzeit.
Koordinator Akkreditierung Studiengänge Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: FAU Erlangen-Nürnberg
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Qualität im Bildungsbereich, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Atmosphäre fördert die Universität nicht nur die akademische Exzellenz, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und die engagierte Teamkultur machen die FAU zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Hochschulbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Akkreditierung Studiengänge Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der FAU. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Philosophische Fakultät und deren Studiengänge. Zeige, dass du die Strukturen und Organisationslogiken einer Universität verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine Motivation, die Studiengänge an der FAU zu unterstützen. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Akkreditierung Studiengänge Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAU Erlangen-Nürnberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Studienorganisation verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und sei bereit, auch auf kritische Fragen einzugehen. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst.
