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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative magnetische Steuerungssysteme in spannenden Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Führende Forschungseinrichtung mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuung und aktiver Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und erlebe echte wissenschaftliche Durchbrüche.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Noten in Bachelor- und Masterprogrammen sowie relevante Abschlüsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Die RTG besteht aus 9 Doktorandenforschungsprojekten (P1-P9), die in 3 Cluster (C1-C3) und ein bereichsübergreifendes Postdoktorandenprojekt (P10) organisiert sind.
- Cluster C1 konzentriert sich auf die Verwendung von MC für das Design, die Überwachung und die Steuerung von Bioprozessen im Mikrolitermaßstab. Es umfasst:
- Projekt P1 (Prof. Kathrin Castiglione, Institut für Bioprozessengineering): Nanovorrichtungen für MC-basierte Sensorik und Steuerung in Mikroliter-Bioreaktoren
- Projekt P2 (Prof. Heinrich Sticht, Institut für Biochemie): Design und Charakterisierung von Proteinmodulen für MC-basierte Sensorik und Steuerung in Mikroliter-Bioreaktoren
- Projekt P3 (Prof. Robert Schober, Institut für Digitale Kommunikation): MC-basierte Modellierung, Überwachung und Steuerung von Mikroliter-Bioreaktoren
- Cluster C2 konzentriert sich auf die MC-basierte Modellierung, Analyse und das Design von magnetischen Steuersystemen für superparamagnetische Eisenoxid-Nanopartikel (SPIONs). Es umfasst:
- Projekt P4 (Prof. Georg Fischer, Institut für Elektronikengineering): Kräfte, Einschränkungen und Konzepte für SPION-Steuerung
- Projekt P5 (PA: Prof. Jens Kirchner, Institut für Elektronikengineering): Lumped-Parameter-Modelle für und Optimierung der SPION-Steuerung in stark verzweigten Gefäß- und Gewebestrukturen
- Projekt P6 (Prof. Dietmar Drummer, Institut für Polymertechnologie): Entwicklung von Tumormodellen für MC basierend auf additiven Fertigungsansätzen
- Cluster C3 konzentriert sich auf die Entwicklung von Modellen, Designs und Systemarchitekturen für luftgestützte MC. Es umfasst:
- Projekt P7 (Prof. Andrea Büttner, Lehrstuhl für Aroma- und Geruchsforschung): Sendesysteme zur Freisetzung und Übertragung von luftgestützten MC-Signalen als "Geruchsobjekte"
- Projekt P8 (Dr. Helene Loos, Lehrstuhl für Aroma- und Geruchsforschung): Empfangsarchitekturen zur Informationsrückgewinnung aus luftgestützten MC-Signalen
- Projekt P9 (Prof. Vahid Jamali, Resiliente Kommunikationssysteme): Theoretische Modellierung, Design und Analyse von olfaktorisch inspirierten Molekül-Gemisch-Kommunikationen
Ihr Profil
Hervorragende Noten in Bachelor- und Masterprogrammen. Masterabschluss (entsprechend dem spezifischen Doktorandenprojekt P1-P9) in:
- Cluster 1: Biotechnologie, Life Science Engineering (P1), Biochemie (P2), Elektrotechnik mit Spezialisierung auf Kommunikation (P3) oder verwandte Bereiche
- Cluster 2: Elektrotechnik (P4, P5), Medizintechnik, Physik (P5), Medizintechnik (P5), Maschinenbau (P6), Chemieingenieurwesen (P6) oder verwandte Bereiche
- Cluster 3: Chemieingenieurwesen (P7), Elektrotechnik (P7), Sensortechnologie (P7), Physik (P7, P8), Chemie (P7, P8), Ingenieurwesen (P8), Elektrotechnik mit Spezialisierung auf Kommunikation (P9)
Für Projekt P6 sind Erfahrungen mit Polymeren erforderlich.
Vorteile
- Regelmäßige Beförderung zur nächsten Stufe und Gehaltserhöhung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der deutschen Länder (TV-L) oder Vergütung gemäß dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) plus einen zusätzlichen jährlichen Bonus
- 30 Tage Jahresurlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Exzellente Unterstützung während der akademischen Qualifikationsphase
- Strukturiertes Betreuungs- und Qualifizierungsprogramm
- Systematische Karriereentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Graduiertenzentrum
- Gründlicher Einarbeitungsprozess mit einem engagierten Team
- Gemeinsame Teambildungsaktivitäten
- Familienfreundliches Umfeld mit Betreuungsangeboten, auch während der Schulferien
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Aktives Gesundheitsmanagement
Zahlung: TV-L E 13
Mechanical Engineer as Doctoral Researcher - Design of Magnetic Steering Systems (m/f/d) Arbeitgeber: FAU Erlangen-Nürnberg
Kontaktperson:
FAU Erlangen-Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanical Engineer as Doctoral Researcher - Design of Magnetic Steering Systems (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Alumni, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Themen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanical Engineer as Doctoral Researcher - Design of Magnetic Steering Systems (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Projekte und Cluster genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Wenn du deine Unterlagen schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind notwendig. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!
Persönliche Note einbringen!: Erzähl uns etwas über dich! Warum interessiert dich das Projekt? Was motiviert dich? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAU Erlangen-Nürnberg vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten in den Clustern C1 bis C3 vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den jeweiligen Forschungsprojekten passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie magnetische Steuerungssysteme oder biotechnologische Prozesse. Übe, deine Kenntnisse klar und präzise zu erklären, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Projekte oft interdisziplinär sind, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen der Projekte oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.