Postdoc Position (m/f/d) for Cluster of Excellence \"Transforming Human Rights\"

Der Cluster of Excellence „Transforming Human Rights“, ansässig an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen‑Nürnberg (FAU), beschäftigt sich mit grundlegenden Fragen zu den Potenzialen und Grenzen der Menschenrechte im Kontext mehrerer bedeutender weltweiter Transformationsprozesse. Der Forschungsinnovationshub des Clusters wird dazu beitragen, inter- und transdisziplinäre Forschung innerhalb eines großangelegten, mehrjährigen Konsortiums zu fördern, indem neue Forschungsansätze identifiziert und verfolgt werden, die übergreifende theoretische und konzeptionelle Fragen der Menschenrechte ansprechen, die sich über die verschiedenen Forschungsrichtungen des Clusters erstrecken.

Vorteile

• Regelmäßige Beförderung zur nächsten Stufe und Gehaltserhöhung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) oder Vergütung gemäß dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) plus einen zusätzlichen jährlichen Bonus
• 30 Tage Jahresurlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Aufgaben

• Für den Förderzeitraum 2026–2032 wird ein Postdoc (TVL‑13) folgende Aufgaben übernehmen:
• Durchführung unabhängiger und gemeinsamer, theoretisch anspruchsvoller Forschung zu Menschenrechten, die mit der Gesamtforschungsagenda des Clusters übereinstimmt (≈ 60 % der Vollzeitstelle) und die Möglichkeit für ein Habilitationsprojekt bietet
• Umsetzung zentraler Aufgaben des Forschungsinnovationshubs in enger Abstimmung mit den Facilitators des Hubs, Prof. Almut Schilling‑Vacaflor und Prof. Erasmus Mayr (≈ 40 % der Vollzeitstelle)
• Unterstützung bei der Organisation von Workshops und ähnlichen Veranstaltungen (einschließlich innovativer Formate), um die Integration und Entwicklung von Theorien voranzutreiben, die Identifizierung gemeinsamer grundlegender Forschungsthemen zu erleichtern und neue theoretische Rahmenbedingungen für das Verständnis und die Analyse der Rolle der Menschenrechte in verschiedenen Disziplinen zu entwickeln
• Förderung des Dialogs zwischen Disziplinen, Organisation interdisziplinärer Workshops zur Methodologie und Unterstützung der Entwicklung und Schulung relevanter Forschungskompetenzen, einschließlich forschungsethischer Fähigkeiten, die spezifisch für die Menschenrechtsforschung sind

Anforderungen

• Starker Forschungshintergrund in der Theorie der Menschenrechte, mit einem abgeschlossenen PhD in Philosophie, Rechtswissenschaft, Politikwissenschaft, Anthropologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, unabhängig, proaktiv und strukturiert zu arbeiten
• Begeisterung für die Arbeit in großen interdisziplinären Forschungsgruppen und die Suche nach innovativen Wegen, um die Arbeit zwischen verschiedenen Disziplinen zu verbinden
• Interesse an unterschiedlichen Forschungsmethoden, insbesondere transdisziplinären Methoden
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Wünschenswerte Qualifikationen

• Vorherige Erfahrung in größeren interdisziplinären Forschungsgruppen
• Kenntnis ethischer Standards in der Menschenrechtsforschung

Zusätzliche Informationen

Wir streben die Verwirklichung von Chancengleichheit an und ermutigen Bewerbungen von interessierten Personen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Glauben. Der Cluster hat einen Beauftragten für Chancengleichheit und einen Koordinator für Chancengleichheit und Vielfalt ernannt, die am Auswahlprozess teilnehmen werden. Für alle ausgeschriebenen Stellen fördert die Friedrich-Alexander-Universität die berufliche Gleichstellung von Frauen; Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei Vorliegen der erforderlichen Qualifikationen bevorzugt, wenn die Stelle für sie geeignet ist. Einzelheiten sind in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Abschnitt „Bemerkungen“ zu finden. Auf Wunsch kann die Gleichstellungsbeauftragte ohne Benachteiligung der Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Alle ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nicht anders angegeben.

Bewerbungsverfahren

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, akademische Abschlüsse und Nachweise, Schreibprobe sowie ein Forschungsexposé, das Ihre Forschungsinteressen im Zusammenhang mit dem Cluster darlegt) über die Online-Plattform der FAU ein. Die Bewerbungsfrist endet am 07.01.2026, und die Interviews finden Ende Januar statt. Der Postdoc soll idealerweise spätestens im April 2026 beginnen.

Weitere Fragen können an den Exekutivdirektor des Clusters, Dr. Robert Fischer (robert.fischer@fau.de), gerichtet werden.

Kontakt

Email: robert.fischer@fau.de
Telefon: +49 1520 4976834

Veröffentlichungsdatum: 14.11.2025