Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Onboarding- und Offboarding-Prozesse für eine moderne Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer familienfreundlichen Umgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem aktiven Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Nutze deine psychologischen Kenntnisse, um echte Veränderungen in der Personalentwicklung zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aufbau eines standardisierten, strukturierten Offboarding-Prozesses
- Aufbau und Implementierung einer digitalen Onboarding‑ und Kompetenzplattform, zunächst für Sekretariate
- Aufbau eines internen Talent Pools zur Verbesserung der organisationsweiten Wissenssicherung mit verschiedenen Talent- und Entwicklungsebenen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement, in systemischer Beratung oder einer vergleichbaren Methodik
- Erfahrung im Management komplexer Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung einschließlich betriebswirtschaftlichen Controllings
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere in der Verwaltung von Universitäten oder Hochschulen, von Vorteil
- Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem und eigenständigem Arbeiten
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams) und WordPress
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
- Fähigkeit zur konstruktiven und referats- bzw. abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur Einbindung und Überzeugung relevanter Akteurinnen und Akteure (Netzwerkfähigkeit)
- Entscheidungsfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Konfliktlösungskompetenz
Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Familienservice
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
Arbeitszeit: Vollzeit
Psychologe als Referent - Projektmanagement / Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: FAU Erlangen-Nürnberg
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung mit attraktiven Benefits wie einem tariflichen Stufenanstieg, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere familienfreundliche Umgebung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Team. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und einem aktiven Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe als Referent - Projektmanagement / Controlling (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie FAU Erlangen-Nürnberg für die Vollzeitstelle als Psychologe als Referent - Projektmanagement / Controlling (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe als Referent - Projektmanagement / Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei FAU Erlangen-Nürnberg wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für FAU Erlangen-Nürnberg von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe als Referent - Projektmanagement / Controlling (m/w/d) bei FAU Erlangen-Nürnberg interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAU Erlangen-Nürnberg vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei FAU Erlangen-Nürnberg unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei FAU Erlangen-Nürnberg weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
