Techniker im Bereich Biomedical Engineering (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Das Labor für Neuromuskuläre Physiologie und Neuronales Interfacing innerhalb des Departments Artificial Intelligence in Biomedical Engineering (AIBE), als Teil der Technischen Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen‑Nürnberg (FAU), beschäftigt sich mit Forschung im Bereich der Neurophysiologie sowie der Entwicklung innovativer Brain‑Machine Interfaces. Dafür kommen modernste elektrophysiologische Messinstrumente wie Elektromyographie und Elektroenzephalographie sowie verschiedene Systeme zur Kraft- und Bewegungsmessung zum Einsatz. Darüber hinaus umfasst die Forschungstätigkeit das Design und die Entwicklung von Assistenzsystemen wie Exoskeletten, Prothesen und intelligenten Rollstühlen, die derzeit in mehreren Projekten vorangetrieben werden. Die Forschungsgruppe bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld an der interdisziplinären Schnittstelle zwischen Neurowissenschaften, Informatik, Maschinenbau und Medizin.

Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien‑ und Kinderbetreuungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Vergünstigtes Essens‑ und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Büroäume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Innovatives Forschungsumfeld sowie dynamisches Team

Ihre Aufgaben

• Technische Betreuung, Montage und Installation der Fertigungsgeräte, z. B. 3D‑Drucker, CNC Fräse etc., und weiterer Messinstrumente, z. B. EEG, EMG, EKG, Optitrack, sowie der dazugehörigen Software, einschließlich Instandhaltung, Wartung, Reparatur, Fehlersuche und Fehlerbeseitigung
• Technische Unterstützung und Durchführung von und bei Design‑Löt‑Montage- und Assemblierungsarbeiten von projektspezifischen Hardware‑Prototypen
• Unterstützung und Beratung bei Versuchsaufbauten für Forschungsprojekte und praktische Lehrveranstaltungen
• Durchführung von Workshops/Schulungen zur Nutzung der Instrumente und der Software
• Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in Konstruktion (CAD), Elektronik und Messtechnik
• Interesse an verschiedenen technischen Geräten sowie an einem vielseitigen Einsatz im Bereich Biomedical Engineering und wissenschaftlicher Forschung
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Nachgewiesene Erfahrung in Softwareprogrammierung (Python, Matlab oder ähnliches) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office Programmen (Word, PowerPoint und Excel)
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2‑Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1‑Niveau)
• Selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise und Arbeitseinteilung entsprechend den Anforderungen
• Sehr gute Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben sowie Teamfähigkeit
• Affinität zu digitalen Prozessen

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Die FAU als Arbeitgeber

Die Friedrich‑Alexander‑Universität Erlangen‑Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur‑ und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung.

Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

• Bewerbung über Online‑Bewerbungsverfahren
• Automatische Empfangsbestätigung per Mail
• Sichtung der Bewerbungen durch Beschäftigungsstelle
• Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
• Optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort
• Gibt es ein Match? Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
• Beteiligung des Personalrats
• Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E‑Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job‑Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.