W3-Professur für Gesundheitsmanagement und Versorgungsforschung

Die Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät besetzt im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Gesundheitsmanagement und Versorgungsforschung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Die Professur, die dem Institut für Management zugeordnet wird, soll insbesondere die Themenbereiche Gesundheitsmanagement und Versorgungsforschung im Gesundheitswesen bearbeiten, wobei die betriebswirtschaftliche Perspektive im Vordergrund steht. Die Fakultät erwartet fundierte Forschung unter Anwendung der Methoden der empirischen Sozialforschung und eine hohe Anschlussfähigkeit sowie Bereitschaft zur Kooperation mit den bestehenden Professuren am Institut für Management des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie anderer Institute und Fakultäten, insbesondere im Kontext des grundständigen Masterstudiengangs Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie (MiGG) sowie des deutschsprachigen berufsbegleitenden Masterstudiengangs Master of Health Business Administration (MHBA). Auch Lehrexporte in Richtung Medizinischer Fakultät sind erwünscht. Beim Weiterbildungsstudiengang ist ein über das normale Maß hinausgehendes Serviceniveau sicherzustellen (Wochenende, Abende). Es wird die aktive Mitwirkung an der weiteren Internationalisierung der Studiengänge der FAU erwartet.

Verantwortlichkeiten

Zu den Aufgaben der Professur gehört, das Fachgebiet „Gesundheitsmanagement und Versorgungsforschung“ in Forschung und Lehre (Bachelor- und Masterstudiengänge) angemessen zu vertreten. Die erwarteten Forschungsleistungen der Professur liegen im Bereich des Gesundheitsmanagements und der Versorgungsforschung und weisen idealerweise in mehreren der folgenden Felder Schwerpunkte auf:

• Versorgungsmanagement (Managed Care) – Gestaltung von Versorgungssystemen durch die Nutzung monetärer (z. B. Pay‑for‑Performance) und nicht‑monetärer (z. B. Qualitätstransparenz) Anreizsysteme
• Regionale Versorgungsforschung – Nutzung von Registerdaten bzw. Primärdaten der regionalen Gesundheitsversorgung
• Gesundheitsökonomische Evaluationen
• Präferenzforschung zu Versorgungsstrukturen und -angeboten (Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzte)
• Medical Decision Making (Patienten‑/Arztentscheidungen)

Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen der Universität, mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen und der Industrie wird erwartet. Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre wird gewünscht.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation oder gleichwertige Leistungen)
• Wirtschaftlicher und möglichst auch medizinischer Hintergrund, vertiefte Grundlagenkenntnisse im Bereich der Medizin, zumindest auf Masterniveau, sind unabdingbar
• Herausragende Publikationen in einschlägigen Journals zum Gesundheitsmanagement und zur Versorgungsforschung
• Engagement in internationalen Netzwerken und Gremien
• Bewährte Fähigkeit, Drittmittel zu einwerben und Forschungsprojekte selbstständig zu leiten
• Kenntnisse im Umgang mit Registerdaten und Primärdaten der regionalen Gesundheitsversorgung sowie in der Anwendung von Anreizsystemen und Präferenzforschung

Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamtengesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten.

EEO‑Statement

Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung und Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e. V.“ und bietet Unterstützung für Dual‑Career‑Paare an.

Bewerbung

Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen (CV, Schriftenverzeichnis, Lehrkonzept und Forschungskonzept jeweils maximal 2 Seiten, Drittmitteleinwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) webbasiert unter bis zum ein und adressieren sie an den Dekan der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Für Fragen stehen die Dekan des Dekanats, wiso‑ , gerne zur Verfügung.