Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Coaching-Systeme und führe spannende Experimente durch.
- Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Voll finanzierte Stelle, Zugang zu Unternehmensdaten und internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und entwickle deine akademische Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss in relevanten Disziplinen und sehr gute quantitative Methodenkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 57000 € pro Jahr.
Der Lehrstuhl für Digitale Transformation der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (100%, TV-L E13, mit Möglichkeit zur Promotion).
Über die ausgeschriebene Stelle
Sie erforschen und entwickeln digitale Coaching-Systeme, die Mitarbeitenden im Arbeitsalltag individuelles, datenbasiertes Feedback geben und so Zufriedenheit, Aufgabenpriorisierung und Leistung verbessern und zur Mitarbeiterentwicklung beitragen. Im Zentrum Ihrer Arbeit steht die Frage, wie digitale Coaches Kommunikations- und Veränderungsprozesse in Organisationen wirksam unterstützen können – praxisnah und in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Evaluation digitaler Coaching-Systeme
- Konzeption und Durchführung von Online- und Feldexperimenten
- Entwicklung und Wirkungsanalyse evidenzbasierter Verhaltensinterventionen
- Arbeit mit umfangreichen Unternehmensdaten
- Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (5 SWS) sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lehrformaten und Betreuung von Studierenden
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen
- Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (oder kurz vor dem Studienabschluss) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder angrenzenden Disziplinen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute quantitative Methodenkenntnisse
- Verständnis empirischer Forschungsmethoden (z. B. Befragungen, Experimente) und statistischer Analyseverfahren (z. B. mit R oder STATA)
- Positive Einstellung, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung als studentische Hilfskraft von Vorteil
- Programmierkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Eine voll finanzierte Stelle (3,5 Jahre) in einem engagierten und kollegialen Team
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, enger Anbindung an Forschungspartner und Zugang zu einem erstklassigen internationalen Netzwerk
- Zugang zu Unternehmensdaten für Forschung an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis
- Unterstützung bei der Entwicklung eines eigenen wissenschaftlichen Profils
- Ein exzellentes Umfeld für eine akademische Laufbahn oder eine Karriere in der Wirtschaft
Bewerbungsschluss: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen) bis 30.4.2026 an Prof. Dr. Verena Tiefenbeck.
Ort: Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Lange Gasse 20, 90403 Nürnberg
Entgelt: TV-L E 13; Arbeitszeit: Vollzeit; Wochenarbeitszeit: Nach Vereinbarung; Befristung: Befristete Anstellung;
Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich‑Alexander‑Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (100%, TV-L E13, mit Möglichkeit zur Promotion) Arbeitgeber: FAU Erlangen-Nürnberg
Kontaktperson:
FAU Erlangen-Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (100%, TV-L E13, mit Möglichkeit zur Promotion)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Lehrstuhl für Digitale Transformation ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (100%, TV-L E13, mit Möglichkeit zur Promotion)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstützen, füge sie unbedingt hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner bisherigen Arbeit.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAU Erlangen-Nürnberg vorbereitest
✨Verstehe die Stelle und das Team
Informiere dich gründlich über den Lehrstuhl für Digitale Transformation und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Position verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in quantitativen Methoden oder empirischen Forschungsmethoden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Ansätze erfordert, überlege dir innovative Ideen, wie digitale Coaching-Systeme verbessert werden könnten. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Lösungen zu entwickeln.