Coach 90% am Standort St. Gallen

Coach 90% am Standort St. Gallen

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelles Karrierecoaching und strategische Begleitung für Stellensuchende.
  • Arbeitgeber: Engagierte Non-Profit-Organisation mit Fokus auf berufliche Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und ein humorvolles Team.
  • Andere Informationen: Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Coaching-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

FAU - Fokus Arbeit Umfeld engagiert sich seit 1995 als Non-Profit-Organisation dafür, Stellensuchende und Berufstätige erfolgreich auf ihrem Weg zu begleiten. Wir entwickeln und realisieren massgeschneiderte Qualifizierungsprogramme und Weiterbildungen, die eine nachhaltige Wiederintegration in den Arbeitsmarkt ermöglichen und die berufliche Weiterentwicklung fördern.

Unser Fokus liegt auf individuellen Lösungen für hochqualifizierte Kund:innen. Ob im Auftrag des SECO, der IV oder für Unternehmen und Privatpersonen - wir setzen auf nachhaltige Ergebnisse als zentralen Erfolgsfaktor. Mit Standorten in Bern, Luzern, St. Gallen und Zürich sind wir regional verankert und nah bei unseren Kund:innen.

Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer Klient:innen auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft! FAU - Fokus Arbeit Umfeld hat eine klare Mission: Wir begleiten hochqualifizierte stellensuchende Personen individuell und zielgerichtet, damit sie Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt schaffen. Unser Ziel ist es, sie durch massgeschneidertes Coaching und gezielte Beratung zu befähigen, ihre Stärken zu erkennen und erfolgreich einzusetzen. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Klient:innen immer im Mittelpunkt. Die Zuweisung erfolgt durch Partner wie das RAV.

Als erfahrene Fachperson im Coaching begleitest du unsere Programmteilnehmenden auf diesem Weg. Du bist verantwortlich für die individuelle Karriereberatung, die Entwicklung von Strategien zur Stellensuche und das Empowerment unserer Klient:innen.

Was du mitbringst

  • Fundierte Ausbildung und Erfahrung: Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss und idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching, Personalwesen oder Psychologie. Du hast langjährige Berufserfahrung, am besten in der Privatwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung oder bei einer NPO.
  • Empathie und Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent mit ausgeprägter Empathie und einer lösungsorientierten, motivierenden Arbeitsweise. Der Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Lebensrealitäten liegt dir am Herzen.
  • Starke Persönlichkeit: Du bist belastbar, selbstständig und bringst eine gefestigte Persönlichkeit mit. Innovatives Denken und Organisationstalent zeichnen dich aus, und du schaffst es, in der Beratung klare Grenzen zu setzen.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.
  • Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Office365 und kennst dich bestens mit dem Arbeitsmarkt aus.

Deine Aufgaben

  • Individuelles Karrierecoaching: Du coachst und begleitest Programmteilnehmende individuell und massgeschneidert - ob im Einzelcoaching, in Gruppen oder in Seminaren.
  • Zielorientierte Begleitung: Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickelst du klare Ziele und Strategien für die Stellensuche, die Weiterbildung und die persönliche Entwicklung.
  • Kompetenzanalyse und Förderplanung: Du identifizierst Stärken, erarbeitest Förderpläne und unterstützt die Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung.
  • Bewerbungs- und Netzwerkcoaching: Du machst die Teilnehmenden fit für den Arbeitsmarkt, indem du sie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen berätst, Bewerbungstrainings durchführst und ihnen zeigst, wie sie erfolgreich netzwerken.
  • Koordination und Administration: Du übernimmst die Aufnahme- und Austrittsformalitäten, dokumentierst den Beratungsfortschritt und sorgst für einen reibungslosen administrativen Ablauf.
  • Weiterentwicklung des Angebots: Du pflegst bestehende Partnerschaften, akquirierst neue Kooperationen und bringst dich aktiv in die Entwicklung unserer Organisation ein.

Was wir dir bieten

  • Vielfalt und Sinn: Eine abwechslungsreiche und sehr selbstständige Aufgabe an der Schnittstelle von Coaching, Erwachsenenbildung und Arbeitsmarkt. Hier wird es nie langweilig!
  • Team und Kultur: Die Arbeit in einem kleinen, engagierten und humorvollen Team unter dem Dach einer nationalen, innovativen Non-Profit-Organisation. Wir ziehen an einem Strang!
  • Raum für Gestaltung: Deine Ideen sind bei uns willkommen, und du kannst wirklich etwas bewegen.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen: Dazu gehört auch ein Arbeitsumfeld, das deine Eigeninitiative fördert und gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar ist (14 Minuten vom Bahnhof Bern). Die Büroräumlichkeiten sind modern, hell und grosszügig.

Bewerbung unter folgendem Link erfassen: Coach (m/w/d) 60% jid34a8480a jit0520a jiy26a

Coach 90% am Standort St. Gallen Arbeitgeber: FAU Fokus Arbeit Umfeld

FAU - Fokus Arbeit Umfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Mission und ein engagiertes Team auszeichnet. An unserem Standort in St. Gallen bieten wir nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und humorvolle Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und kreative Ideen, sodass du aktiv zur nachhaltigen Integration von hochqualifizierten Stellensuchenden beitragen kannst.
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Kontaktperson:

FAU Fokus Arbeit Umfeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coach 90% am Standort St. Gallen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du genau bei uns im Coaching-Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach 90% am Standort St. Gallen

Coaching
Karriereberatung
Empathie
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Strategieentwicklung
Bewerbungscoaching
Netzwerkaufbau
Digitale Kompetenz
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Fachhochschulabschluss
Erfahrung im Personalwesen
Kenntnisse des Arbeitsmarktes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.

Individualität zählt!: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen so, dass sie zu dir passen. Vermeide Standardfloskeln und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie du unsere Klient:innen unterstützen kannst!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungslink auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAU Fokus Arbeit Umfeld vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Mach dich mit der Mission und den Werten der Non-Profit-Organisation vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, hochqualifizierte Klienten erfolgreich zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Coaching oder Beratung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Coachings zu erfahren.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Office365 und anderen relevanten Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Technologien in deinem Coaching eingesetzt hast.

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