Wir suchen eine Mitarbeiterin im Frauenhaus in Vollzeit.
Aufgab
- Sicherstellung des Schutz- und Beratungsauftrags
- Eigenständige und gewissenhafte Ermittlung des Hilfebedarfes
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Unterstützungsangebote, Führen von Einzelgesprächen, Gruppenangebote, Vernetzung mit weiteren Hilfs- und Unterstützungsangeboten
- personenbezogenes Berichtswesen, Verlaufsdokumentation
- Erstellung projektbezogener Auswertungen, Verlaufsdokumentationen und Statistiken
- soziale Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund (ggf. mehrsprachig)
- Anwendung von Methoden des Case-Management-Ansatzes
- Planung und Durchführung des Übergangsmanagements
- Netzwerkarbeit, Ermittlung spezifischer Bedarfe der Klienten und Klientinnen sowie Bedarfe im Team der Mitarbeitenden und in der lokalen Angebotslandschaft
- Planung und Steuerung der Hauswirtschaft sowie des Zusammenlebens im Haus
- Planung und Leitung von Teamsitzungen
- Umsetzung Standards (Arbeitsschutz, Hygiene, Sicherheit etc.,Hausrecht), Zusammenarbeit QM
- Konzeptionen / Projektentwicklung/Evaluation
- Anteilige Übernahme des Bereitschaftsdienstes (Notrufbereitschaft 24/7) für Notfälle im Haus und außerhalb (Schutzangebot/Notdienst)
Die Arbeitszeit wird in Normalschicht bzw. flexibler Arbeitszeit absolviert. Es muss Rufbereitschaft absolviert werden auch am Wochenende (nicht jedes WE)
Das Monatsgehalt beträgt je nach Qualifikationsvoraussetzungen zwischen 3.700,00 bis 4.100,00 €
