Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams in der Produktionslogistik und optimiere Materialflüsse.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Willkommensprämie und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, gute Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Schichtübergreifende Führung von 2 Teams (ca. 12 Mitarbeitende pro Team) sowie deren zielgerichtete Förderung
- Verantwortung für das Bereitstellen des richtigen Materials, in der richtigen Menge und zum richtigen Zeitpunkt für die Produktionsversorgung
- Abstimmung und Verbesserung von Produktionsprozessen hinsichtlich Materialbereitstellung
- Verantwortung für die gesamte Kanban-Steuerung
- Aufbau und Implementierung eines Ein- und Auslaufmanagements in der Materialbereitstellung
- Optimierung der Materialflusssteuerung hinsichtlich Materialanlieferung, Lagerung, Bereitstellung und Layout
- Vertretung der Interessen der Logistik in Arbeitsgruppen und Gremien, inkl. Prozess- und Projektdokumentation
- Verantwortung für die Staplerflotte
- Verantwortung für sämtliche innerbetrieblichen Transporte
- Mitwirkung bei der Werksinventur
- Abfallmanagement
- Schnittstelle zu und Koordination relevanter abteilungs- bzw. unternehmensübergreifender Stellen
Qualifikationen
- Ausbildung im Bereich Logistik/Lagerwirtschaft mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktionslogistik, wünschenswert im Industrieumfeld
- Erfahrung in der Optimierung von Logistik-Prozessen im Bereich Werks-/Produktions- und Intralogistik
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Mitarbeitenden
- Kenntnisse in MS‑Office, ERP‑ und Lagerverwaltungssystemen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und guter Work‑Life‑Balance
- Eine Willkommensprämie von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrrad‑Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, EGYM‑Wellpass, etc.
- Mein EAP – Employee Assistance Program
Gruppenleiter Produktionslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: FAUN Group
Als Gruppenleiter Produktionslogistik (m/w/d) in Osterholz-Scharmbeck profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem Unternehmen, das eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation pflegt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine angemessene Bezahlung und eine gute Work-Life-Balance, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Produktionslogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Produktionslogistik. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber bleib flexibel. Du willst authentisch rüberkommen und nicht wie ein Roboter. Zeig deine Persönlichkeit und wie du in das Team passen würdest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Produktionslogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAUN Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Verantwortlichkeiten des Gruppenleiters in der Produktionslogistik. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Teams und den Herausforderungen in der Logistik stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, ERP- und Lagerverwaltungssystemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um logistische Prozesse zu verbessern.
