LKW-Meister / Technischen Flottenmanager (m/w/d)

SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE.

FAUN, dieser Name bewegt seit 1845 die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.

Zur Verstärkung der ECOTEC Fleet suchen wir einen erfahrenen Techniker bzw. LKW-Meister (m/w/d) , der unsere Mietflotte technisch weiterentwickelt und aktiv dazu beiträgt, die Fahrzeugverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der ECOTEC Gruppe zu verbessern. Die Position ist eine zentrale technische Schnittstelle zwischen der ECOTEC Fleet, den Kundencentern, der FAUN Umwelttechnik und ZOELLER.

• Planung und Steuerung aller Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen des Fuhrparks
• Fachliche Koordination und Unterstützung von Werkstätten, Dienstleistern und Fahrpersonal
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
• Überwachung von Prüf-, Service- und Wartungsintervallen sowie gesetzlichen Vorgaben
• Analyse von Fahrzeugdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung
• Bearbeitung technischer Schadensfälle sowie Organisation einer schnellen Fehlerbehebung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Flottenmanagements und der Einführung neuer Technologien

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Nutzfahrzeugbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum LKW-Meister, Kfz-Meister oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Service oder Werkstattmanagement
• Erfahrung im Umgang mit kommunalen Nutzfahrzeugen ist wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft zur Unterstützung der Kundencenter innerhalb der Unternehmensgruppe

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine planbare Arbeitswoche für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche finanzielle und betriebliche Leistungen.
• Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen, fachliche Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobilität: JobRad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
• Gesundheit: Angebote zur Gesundheitsförderung und Maßnahmen für Ihr persönliches Wohlbefinden.
• Moderne Technik: Arbeit mit innovativen Nutzfahrzeugen und zukunftsweisenden Technologien.
• Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Unterstützung vom ersten Tag an.
• Teamkultur: Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit.
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten.