Sachbearbeiter APS

Ihre Aufgaben:Auslösung von komplexen Produktionsaufträgen, in definierten Zeitfenstern, mit richtigem Durchlauf im ERP SystemUmsetzung von Auftragsänderungen (Kundenwunsch, Fehler, Prozessänderungen) unter Einbeziehung und Bewertung sowohl über Art der Umsetzung als auch Status des Fahrzeuges im Produktionsprozess und des Fortschritts sowie Abstimmung mit der ProduktionOperative Schnittstelle zu anderen Abteilungen u. a. zur Produktion, Einkauf, Planung bzgl.

systemischer Steuerung der Aufträge, Ein- und Auslaufsteuerung im BedarfsfallOperative Bearbeitung von Tickets hinsichtlich Fehlermanagement (Analyse, Fehlerbeseitigung und Zuordnung an verantwortliche Abteilungen)Mitwirkung zur Optimierung von Prozessen und AbläufenErstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen in Checklisten, Dokumentationen und im ProzessdarstellungstoolTeilnahme von Abstimmungsmeetings mit SchnittstellenbereichenIhre Qualifikation:Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit z. B. als Industriekaufmann, Technischer Produktdesigner, Industriemechaniker, Techniker mitGute Office und ERP Kenntnisse und Erfahrungen von Produktionsabläufen sind gewünschtAffinität zu technischen/kaufmännischen und abteilungsübergreifenden Prozessen wünschenswertAusgeprägte Analysefähigkeit, hohe Eigeninitiative und BelastbarkeitAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von VorteilWir bieten Ihnen:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener BezahlungEine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36,5 StundenEine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der ProbezeitZuschuss zur Betriebliche AltersvorsorgeEine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener KommunikationDie Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten TeamEin individuelles EinarbeitungskonzeptIndividuelle interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel: Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, EGYM-Wellpass etc.Betriebskantine mit vergünstigen Speisen und kostenlosen Wasserspendern