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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Montage und optimiere den Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: FAUN ist seit 1845 führend in der Fahrzeugtechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine Willkommensprämie und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Montagetechnik oder Elektrotechnik; Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Betriebskantine mit vergünstigten Speisen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Chance als Teamleiter (m/w/d) in der Montage!
FAUN steht seit 1845 für Innovation und Qualität in der Fahrzeugtechnik. Mit 2.000 engagierten Kolleg:innen entwickeln und bauen wir die besten Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen – und als Vorreiter in der Branche haben wir sogar das erste Wasserstoff-Kommunalfahrzeug auf die Straße gebracht. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team in Osterholz-Scharmbeck. Komm an Bord!
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter (m/w/d) Montage – Mechatronik / Techniker
Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
- Als Teamleiter organisierst den reibungslosen Produktionsablauf in deinem Bereich und stellst sicher, dass alle Kennzahlen eingehalten werden
- Die Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts liegt in deiner Verantwortung – dabei setzt du dein Team optimal ein
- Mit deiner Motivation und Expertise förderst du die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und stehst ihnen bei fachlichen Fragen unterstützend zur Seite
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP, 5S, Lean) werden von dir aktiv umgesetzt, während du mit neuen Ideen zur Optimierung beiträgst
- Durch die Teilnahme an Shopfloor- und Regelrunden stellst du sicher, dass dein Bereich reibungslos funktioniert
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in Montagetechnik, Elektrotechnik oder Kfz-Mechatronik
- Eine Weiterbildung als Meister ist von Vorteil, aber kein Muss
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage und in der Führung von Teams
- Kenntnisse in Lean, 5S, KVP oder KATA sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung
- Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36,5 Stunden
- Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel: Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, EGYM-Wellpass etc.
- Betriebskantine mit vergünstigten Speisen und kostenlosen Wasserspendern
Teamleiter (m/w/d) Montage - Mechatronik / Techniker Arbeitgeber: FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Montage - Mechatronik / Techniker
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mechatronik und Montage. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei FAUN einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) demonstrieren. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei FAUN zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Überlege dir, wie du die Motivation und das Engagement deiner zukünftigen Mitarbeiter fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Montage - Mechatronik / Techniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Montage relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden oder KVP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technische Ausbildung und deine Erfahrung in der Montage ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website von FAUN ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montagetechnik, Elektrotechnik und Kfz-Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Prinzipien von Lean und KVP
Da kontinuierliche Verbesserungsprozesse ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich mit den Prinzipien von Lean, 5S und KVP vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei FAUN zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Einarbeitungsprozessen und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
