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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Montage und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: FAUN ist ein innovatives Unternehmen in der Fahrzeugtechnik mit über 175 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Vorreiters in der Branche und arbeite an nachhaltigen Fahrzeuglösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Mechatronik oder Technik sowie Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Standort: Osterholz-Scharmbeck, sofortiger Einstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Chance als Teamleiter (m/w/d) in der Montage!
FAUN steht seit 1845 für Innovation und Qualität in der Fahrzeugtechnik. Mit 2.000 engagierten Kolleg:innen entwickeln und bauen wir die besten Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen – und als Vorreiter in der Branche haben wir sogar das erste Wasserstoff-Kommunalfahrzeug auf die Straße gebracht. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team in Osterholz-Scharmbeck. Komm an Bord!
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter (m/w/d) Montage – Mechatronik / Techniker
Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
- Als Teamleiter organisierst den reibungslosen Produktionsablauf in deinem Bereich und stellst sicher, dass alle Kennzahlen eingehalten werden
- Die Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts liegt in deiner Verantwortung – dabei setzt du dein Team optimal ein
- Mit deiner Motivation und Expertise förderst du die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und stehst ihnen bei fachlichen Fragen unterstützend zur Seite
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP, 5S, Lean) werden von dir aktiv umgesetzt, während du mit neuen Ideen zur Optimierung beiträgst
- Durch die Teilnahme an Shopfloor- und Regelrunden stellst du sicher, dass dein Bereich reibungslos funktioniert
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in Montagetechnik, Elektrotechnik oder Kfz-Mechatronik
- Eine Weiterbildung als Meister ist von Vorteil, aber kein Muss
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage und in der Führung von Teams
- Kenntnisse in Lean, 5S, KVP oder KATA sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung
- Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36,5 Stunden
- Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel: Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, EGYM-Wellpass etc.
- Betriebskantine mit vergünstigten Speisen und kostenlosen Wasserspendern
Teamleiter (m/w/d) Montage - Mechatronik / Techniker Arbeitgeber: FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Montage - Mechatronik / Techniker
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mechatronik und Fahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen während des Vorstellungsgesprächs zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Montage effizient leiten würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von FAUN und deren Innovationen. Ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Montage - Mechatronik / Techniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FAUN und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Montage relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Mechatronik und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Montage und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von FAUN. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Qualität, für die das Unternehmen steht, schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Mechatronik oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Teamorientierung betonen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Motivation von Mitarbeitern hervorhebst. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team zu Höchstleistungen anregen kannst.
