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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the production team, ensuring smooth operations and motivating staff.
- Arbeitgeber: Join FAUN, a pioneer in eco-friendly vehicle manufacturing since 1845.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a family-like culture, and great employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team making a real impact in environmental technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training in assembly or mechatronics; leadership experience preferred.
- Andere Informationen: Unrestricted contract with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Chance als Teamleiter (m/w/d) in der Montage!
FAUN steht seit 1845 für Innovation und Qualität in der Fahrzeugtechnik. Mit 2.000 engagierten Kolleg:innen entwickeln und bauen wir die besten Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen – und als Vorreiter in der Branche haben wir sogar das erste Wasserstoff-Kommunalfahrzeug auf die Straße gebracht. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team in Osterholz-Scharmbeck. Komm an Bord!
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter (m/w/d) Montage – Mechatronik / Techniker / Meister
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Teamleiter (m/w/d) Montage - Mechatronik / Techniker / Meister Arbeitgeber: FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Montage - Mechatronik / Techniker / Meister
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mechatronik und Montage. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeitermotivation verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei FAUN zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Lean-Methoden und KVP zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche positiven Auswirkungen sie auf die Produktion hatten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Montage - Mechatronik / Techniker / Meister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FAUN und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen in der Umwelttechnik, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der Montage hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und deine Begeisterung für innovative Technologien ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montage, Elektrotechnik und Kfz-Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz und das Teamklima zu verbessern.
✨Vertrautheit mit Lean-Methoden
Da Kenntnisse in Lean, 5S und KVP von Vorteil sind, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
