Project Manager Digital Experience & Platforms (m/f/d)

Project Manager Digital Experience & Platforms (m/f/d)

Wardenburg Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und koordiniere die globale Einführung unserer neuen Website.
  • Unternehmen: DYNAPAC - ein innovatives Unternehmen mit internationaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Karrierechancen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, internationale Teams zu leiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das digitale Kundenerlebnis und arbeite an bedeutenden Marketinginitiativen.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Position Summary
  • Project Manager Digital Experience & Platforms(m/f/d)

DYNAPAC is a company that combines a deep regional commitment with international career opportunities. Continue to shape your future with us as the Partner on the Road Ahead.

We are looking for a Digital Project Manager Digital Experience & Platforms to drive several of Dynapac's most important digital marketing initiatives during a parental leave replacement for one year.

In this role, you will take ownership of delivering our new digital customer experience by coordinating the rollout of the new Dynapac website, supporting the implementation of our global CMS structure and leading the international rollout of the Dynapac Partner Portal (Sales Support Web-App).

Working closely with Marketing, Product Management, Sales, IT, external agencies and regional organizations, you will ensure that our digital platforms create one connected customer experience across all markets.

Our Product Information Management (PIM) and Digital Asset Management (DAM) solutions already provide the foundation - your mission will be to bring the remaining projects successfully across the finish line and establish them globally.

This role is ideal for someone who enjoys coordinating complex digital projects, connecting people and systems, and translating strategic concepts into successful global implementations.

  • Main Responsibilities
  • Lead and coordinate the global rollout of the new Dynapac corporate website together with our external web agency.
  • Drive the implementation and continuous development of the new CMS architecture, ensuring consistency, usability and governance across markets.
  • Translate Dynapac's customer personas and digital experience strategy into a user-focused web experience.
  • Lead the global rollout of the Dynapac Partner Portal Communication App and coordinating regional implementations.
  • Ensure high-quality collaboration between Marketing, Sales, Product Management, IT and external partners throughout all project phases.
  • Coordinate content readiness and digital asset availability through our PIM and DAM ecosystem.
  • Profile Wanted

Experience Requirements & Knowledge

  • University degree or equivalent qualification in Marketing, Communication, Digital Business, Business Administration or a related field.
  • Experience in project management within digital marketing, web development, digital communication or related areas.
  • Experience coordinating website implementations, CMS projects or other digital platforms.
  • Understanding of digital marketing technologies such as CMS, PIM, DAM or similar solutions is considered an advantage.
  • Experience working with external agencies and cross-functional international teams.
  • Fluency in English is required; German and/or Swedish are considered an advantage.
  • #J-18808-Ljbffr

Project Manager Digital Experience & Platforms (m/f/d) Arbeitgeber: FAYAT Group

Dynapac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur internationale Karrieremöglichkeiten bietet, sondern auch eine starke regionale Verankerung hat. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten innovative digitale Tools, um den Erfolg im Aftermarket zu steigern. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um an der Zukunft des Unternehmens mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

FAYAT Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Digital Experience & Platforms (m/f/d) erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie FAYAT Group auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch FAYAT Group, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei FAYAT Group

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Digital Experience & Platforms (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Digitale Marketingstrategien
Webentwicklung
CMS-Implementierung
PIM (Product Information Management)
DAM (Digital Asset Management)
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für FAYAT Group wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAYAT Group vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei FAYAT Group könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird FAYAT Group überzeugen, dass du der richtige fit bist.