TEAMLEAD PRODUCTMANAGEMENT AND BUSINESS SUPPORT AFTERMARKET (m/w/d)

TEAMLEAD PRODUCTMANAGEMENT AND BUSINESS SUPPORT AFTERMARKET (m/w/d)

Wardenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen im Aftermarket.
  • Unternehmen: Dynapac - ein Unternehmen mit internationaler Karrierechance und regionalem Engagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Aftermarket-Strategie und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Position Summary

We are looking for a Team Lead Product Management and Business Support Aftermarket (m/w/d).

Dynapac combines a deep regional commitment with international career opportunities.

Continue to shape your future with us as partner on the road ahead!

Be responsible for the full cycle from "Product Development" to "Go to Market" and lead your team to growth and stability.

This includes product development parts/service, pricing, communication, and digital tools.

We seek a team leader with strong business affinity, commercial and technical background, an open personality, and leadership mentality.

In this role you will own the full aftermarket product lifecycle: identify customer needs, develop new offerings, and bring them to market.

You will lead a dedicated team, driving initiatives that support sustainable growth, customer satisfaction, and operational excellence.

You will shape Dynapac's aftersales strategy, ensuring we remain the partner our customers trust and find it easy to do business with.

You will report directly to the Vice President Aftermarket.

Job Description

  • Develop new parts and service products and service concepts in close collaboration with local markets, ensuring they address customer needs and create business value.
  • Maintain and continuously evolve the global spare parts pricing strategy to support profitability, competitiveness, and sustainable growth.
  • Plan and execute aftermarket campaigns while steering communication activities that strengthen awareness, engagement, and the Dynapac value proposition.
  • Develop and enhance sales channels to create a seamless customer experience and make it easier to do business with Dynapac.
  • Lead and develop a high‑performing team, fostering collaboration, accountability, and continuous improvement.
  • Support sales organizations with powerful digital tools and business solutions that improve efficiency and drive commercial success.
  • Collaborate closely with regional organizations and cross‑functional teams to align priorities and translate strategy into action.
  • Identify market trends, customer insights, and growth opportunities to further strengthen Dynapac's aftermarket business.
  • Monitor business performance and define improvement initiatives to achieve commercial objectives and long‑term success.
  • #J-18808-Ljbffr

TEAMLEAD PRODUCTMANAGEMENT AND BUSINESS SUPPORT AFTERMARKET (m/w/d) Arbeitgeber: FAYAT Group

Dynapac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur internationale Karrieremöglichkeiten bietet, sondern auch eine starke regionale Verankerung hat. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten innovative digitale Tools, um den Erfolg im Aftermarket zu steigern. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um an der Zukunft des Unternehmens mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

FAYAT Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEAD PRODUCTMANAGEMENT AND BUSINESS SUPPORT AFTERMARKET (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEAD PRODUCTMANAGEMENT AND BUSINESS SUPPORT AFTERMARKET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Marktanalyse
Preispolitik
Kommunikationsfähigkeiten
Digitale Werkzeuge
Teamführung
Kundenbedürfnisse identifizieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei FAYAT Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAYAT Group vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.