Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ganzheitliches Lernen für Kinder in kleinen Gruppen und entdecke ihre Talente.
- Unternehmen: Sperlingshof - ein innovatives Sonderpädagogisches Bildungszentrum in naturnaher Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreativer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Lehrkraft für Sonderpädagogik mit Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10 - 10 € pro Stunde.
NEUDiakonie Deutschland (DD) - Evangelischer Kirchenträger
Adresse: Sperlingshof 4, 75196 Remchingen
Stellenumfang: 10/h - 26/h Woche
Gehalt (Vollzeit): 48.000€ - 70.000€
Überblick:
- Einrichtung: Heilpädagogisches Kinder- und Jugendhilfezentrum Sperlingshof / Schule am Sperlingshof
- Schichten: Tagschicht
- Arbeitszeiten: Ferien frei. Haupteinsatzzeit ist vormittags zwischen 7:45 und 13 Uhr, montags incl. Teambesprechung ca. 15 Uhr.
- Führerschein notwendig: Ja
- Befristungsverhältnis: Unbefristet
- Tarif: AVR Diakonie Baden
- Arbeitsbeginn: 14. September 2026
- Bewerbungsfristende: 13. September 2026
Einblicke in unseren Alltag:
- kleine Klassen mit max. 10 Schülern
- Unterstützung der Kinder zusätzlich durch pädagogische Fachkräfte
- Schwerpunkt des Unterrichts am Vormittag
- Supervisionsangebote
- enge Vernetzung mit den Wohngruppen
- Gelände mit vielfältigen Möglichkeiten
- offenes KollegInnenteam
- überschaubare Größe
- betriebliche Altersvorsorge
Aufgaben bei uns:
- Haben Sie Lust, Kindern und Jugendlichen in naturnaher Umgebung in kleinen Lerngruppen ganzheitliches Lernen auf der Grundlage von Beziehung zu ermöglichen?
- Haben Sie Lust, Begabungen von Schülern zu entdecken, sie zu fördern und ihnen Erfolgserlebnisse zu verschaffen?
- Haben Sie Lust, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit einem tollen Team von Lehrkräften und Pädagogischen Fachkräften unterwegs zu sein?
Erwartete Fähigkeiten:
- Sie sind eine innovative und belastbare Lehrkraft für Sonderpädagogik, Grundschule oder Sekundarstufe 1
- Idealerweise sind Sie mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung oder Lernen vertraut und bringen Erfahrung in Traumapädagogik und dem Systemischen Ansatz mit, bzw. haben Lust, sich einzuarbeiten
- Sie können sich vorstellen, sich in ein professionelles Team einzubringen
- Sie besitzen eine sehr gute Sozial- und Kommunikationskompetenz und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Schülern, den PädagogInnen der Wohngruppen und den Eltern der Jungen
- Sie bringen Verantwortungsbereitschaft sowie Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität mit
Wir bieten Ihnen:
- ein sehr kompetentes und erfahrenes Team aus Lehrkräften und Pädagogischen Fachkräften
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz in schöner Umgebung
- fachliche Fort- / Weiterbildungen und Supervision
- Vergütung entsprechend den tariflichen Vorgaben des Landes Baden-Württemberg
- Möglichkeit auf Verbeamtung
- Kinder und Jugendliche, für die es sich lohnt, sich zu engagieren
Diese Berufsqualifikationen suchen wir bei dieser Stelle:
- Erziehungs- / Bildungswissenschaftler/in
- Dozent/in - Lehrer/in
Über die Einrichtung:
Die Schule am Sperlingshof ist ein staatlich anerkanntes Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung mit den Bildungsgängen Lernen, Grund-, und Werkrealschule). Sie bietet für ca. 35 Jungen einen weitestgehend sicheren Raum damit Lernen, für oftmals traumatisierte Kinder und Jugendliche, möglich wird. Die Kinder und Jugendlichen wohnen großteils in den sieben stationären Wohngruppen auf dem Gelände des Sperlingshofes, einige kommen aus den umliegenden Ortschaften. Aufgrund ihrer traumatisierenden Erfahrungen haben sie Symptome entwickelt, welche es ihnen unmöglich macht, sich in eine Regelschule zu integrieren. In der Schule am Sperlingshof werden jungen Menschen Erfolgserlebnisse ermöglicht. Das Team aus Lehrkräften und Pädagogischen Fachkräften bietet den Schülern eine neue Struktur und einen sicheren Ort, um Schulängste abzubauen und Spaß am Lernen zu erleben.
Über das Unternehmen:
Hand in Hand engagieren wir uns entwicklungsorientiert und Sicherheit gebend für über 50 Kinder/Jugendliche und ihre Familien. Der Sperlingshof ist ein eigenes kleines Dorf. Er bietet auf der Grundlage einer Dienstgemeinschaft im Herzen der Natur einen weitestgehend sicheren Ort für junge Menschen mit oftmals traumatisierenden Erfahrungen. Seit über 100 Jahren bedeutet für uns diakonisches Handeln, auf der Basis von Nächstenliebe, Wertschätzung und Akzeptanz, Not zu lindern und Werte zu vermitteln. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, eine angemessene Bezahlung sowie der Möglichkeit sich bei der Weiterentwicklung der Einrichtung zu beteiligen und kreativ einzubringen. Als Arbeitgeber wollen wir eine Basis für Mitarbeiter*innenbindung und eine Balance zwischen den Bedürfnissen der Kinder/Jugendlichen und den bei uns arbeitenden Menschen schaffen.
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie Verena Greve, Personalabteilung, Telefon: 07232 3044 57 oder Jan Schweiker, Fachlicher Kontakt, Telefon: 07232 3044 45.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft für Sonderpädagogik, Grundschule oder Sekundarstufe 1 in Voll- bzw. Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Fazit Jugendhilfe siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für Sonderpädagogik, Grundschule oder Sekundarstufe 1 in Voll- bzw. Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Fazit Jugendhilfe als Lehrkraft für Sonderpädagogik, Grundschule oder Sekundarstufe 1 in Voll- bzw. Teilzeit bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Fazit Jugendhilfe möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fazit Jugendhilfe vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Fazit Jugendhilfe vorzustellen.
