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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: VisioPart GmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur Stabilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
Gehalt (Vollzeit) 3.413€ - 5.216€
Gehalt richtet sich nach Qualifikation & Erfahrung
Angelehnt an TVÖD SUE
Arbeitszeiten individuelle Absprachen zu Schichten und Arbeitszeiten möglich
Befristungsverhältnis Unbefristet
Arbeitsbeginn Stellenumfang möglich
Führerschein notwendig
Schichten Unter der Woche: Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht, Nachtschicht, Wochenende & Feiertage: Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht, Nachtschicht
Das bieten wir:
- Außertarifliche Schichtzulagen
- Fort- & Weiterbildungen für deine Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Raum für Eigenständigkeit und Kreativität
Aufgaben bei uns:
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung in schulischen und außerschulischen Bereichen
- Gestaltung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Kooperationspartnern
- Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplänen
Erwartete Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium eines oben beschriebenen Berufsbildes
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Die VisioPart GmbH ist seit Anfang 2023 als stationärer und ambulanter Kinder- und Jugendhilfeträger in der Metropolregion Rhein-Neckar aktiv. Wir begleiten, ermöglichen und motivieren zur Veränderung, um Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nachhaltige Perspektiven zu bieten.
Wir setzen auf individuelle Betreuung statt „Hilfe von der Stange“ und arbeiten in einem kompetenten Team, das gemeinsam nachhaltige Perspektiven schafft. Dabei sorgen wir mit einem solidarischen Dienstplansystem dafür, dass die Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit stimmt.
Wenn Sie Interesse haben, in einem teamorientierten Setting mitzuarbeiten, Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten und mit uns gemeinsam Perspektiven zu eröffnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil unseres Hauses.
(Sozial)pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Fazit Jugendhilfe
Kontaktperson:
Fazit Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sozial)pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert zu bleiben. Folge relevanten Seiten und Gruppen, um keine Chancen zu verpassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sozial)pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fazit Jugendhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VisioPart GmbH und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Programme und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um positive Veränderungen zu bewirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Teamstrukturen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen aussieht.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.