Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Bad Liebenstein

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Bad Liebenstein

Bad Liebenstein Vollzeit 3800 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Kinder in der 1:1-Intensivpflege mit Herz und Fachkompetenz.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Team in Bad Liebenstein mit einer unterstützenden Atmosphäre.
  • Vorteile: Faire Vergütung ab 3.800 € und 30 Tage Urlaub plus viele Extras.
  • Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger:innen und umfangreiche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern durch individuelle Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4000 € pro Monat.

In der 1:1-Kinderintensivpflege schenkst Du nicht nur Pflege, sondern Sicherheit und Lebensqualität. Für unsere 1:1-Versorgung in Bad Liebenstein suchen wir Dich, als eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Fachkompetenz!

DAS BIETEN WIR DIR

  • Genügend Zeit für Deinen Patienten durch die 1:1-Versorgung
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein Team, das zusammenhält
  • Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag und persönlicher Begleitung
  • Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege & Beatmung (Basiskurs)
  • Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
  • Faire Vergütung: ab 3.800 € brutto/Monat ohne Basiskurs bzw. ab 4.000 € brutto/Monat mit Basiskurs – zusätzlich attraktive Zuschläge
  • 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
  • JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
  • Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  • Stimmungsbarometer (Company Mood) und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000,00 €)

DEINE AUFGABEN

  • Du versorgst Deinen Patienten professionell nach SGB V und SGB XI
  • Du übernimmst intensivpflegerische Tätigkeiten und begleitest den Patienten im Alltag
  • Du arbeitest in einer ruhigen, strukturierten 1:1-Situation, die Dir Raum für hochwertige Pflege gibt

DAS BRINGST DU MIT

  • Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
  • Herzblut für die Intensivpflege – Berufseinsteiger:innen sind willkommen
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft für Schichtdienst und Freude an der individuellen 1:1-Betreuung

Möchtest Du Kinder mit Zeit, Herz und Fachkompetenz begleiten und Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Bad Liebenstein Arbeitgeber: Fazmed GmbH

Als Arbeitgeber in der 1:1-Kinderintensivpflege in Bad Liebenstein bieten wir Dir ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du genügend Zeit für Deine Patienten hast und wertvolle Lebensqualität schaffst. Unsere engagierte Teamkultur fördert Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Mitarbeiteraufmerksamkeiten Deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Fazmed GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Bad Liebenstein erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Bad Liebenstein Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie Dir Insider-Tipps geben oder Dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der 1:1-Kinderintensivpflege. Zeige, dass Du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern.

Tip Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst Du Dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu Deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Bad Liebenstein mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung
Intensivpflege
Einfühlungsvermögen
Freude an der Arbeit mit Kindern
Schichtdienstbereitschaft
1:1-Betreuung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die 1:1-Kinderintensivpflege begeisterst.

Betone deine Qualifikationen:Erwähne deine abgeschlossene Pflegeausbildung und alle relevanten Weiterbildungen. Wir suchen nach Fachkompetenz, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Patienten unterstützen kannst!

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Team in Bad Liebenstein passt.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fazmed GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der 1:1-Kinderintensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Zeige dein Herzblut

In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du mit Kindern arbeiten möchtest und wie du ihnen Sicherheit und Lebensqualität bieten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Präsentiere deine Weiterbildung

Wenn du bereits Fortbildungen oder spezielle Qualifikationen hast, die für die Position relevant sind, bringe diese zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.