Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Brotterode

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Brotterode

Vollzeit 3800 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für Kinder in 1:1 Intensivpflege und begleite sie im Alltag.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Team in der außerklinischen Intensivpflege.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Perspektiven ab 2026.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit Herz und Fachkompetenz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4000 € pro Monat.

In der 1:1-Kinderintensivpflege schenkst Du nicht nur Pflege, sondern Sicherheit und Lebensqualität. Für unsere 1:1-Versorgung in Brotterode suchen wir Dich, als eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Fachkompetenz!

Arbeitsumfeld & Team

  • Genügend Zeit für Deinen Patienten durch die 1:1-Versorgung
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein Team, das zusammenhält

Weiterbildung & Entwicklung

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlicher Begleitung
  • Vergütung aller vereinbarten Fort- und Weiterbildungen als Arbeitszeit

Gehalt & Benefits

  • Faire Vergütung: ab 3.800 € brutto/Monat ohne Basiskurs bzw. ab 4.000 € brutto/Monat mit Basiskurs – zusätzlich attraktive Zuschläge
  • 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
  • JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
  • Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  • Stimmungsbarometer (Company Mood) und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000,00 €)

Du versorgst Deinen Patienten professionell nach SGB V und SGB XI. Du übernimmst intensivpflegerische Tätigkeiten und begleitest den Patienten im Alltag. Du arbeitest in einer ruhigen, strukturierten 1:1-Situation, die Dir Raum für hochwertige Pflege gibt.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
  • Herzblut für die Intensivpflege – Berufseinsteiger:innen sind willkommen
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft für Schichtdienst und Freude an der individuellen 1:1-Betreuung

Möchtest Du Kinder mit Zeit, Herz und Fachkompetenz begleiten und Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Noch ein wichtiger Punkt: Ab dem 01.06.2026 wird die FAZMED Teil der Linimed GmbH, einer der führenden Unternehmen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Für Dich bedeutet das: vertraute Strukturen, kurze Wege und gleichzeitig starke Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Brotterode Arbeitgeber: FAZMED

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1-Kinderintensivpflege in Brotterode erwartet Dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du nicht nur Pflege, sondern auch Sicherheit und Lebensqualität schenkst. Wir bieten Dir eine faire Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie JobRad-Leasing und eine 30-tägige Urlaubspauschale. Werde Teil eines engagierten Teams, das zusammenhält und sich für die individuelle Betreuung von Kindern mit Herz und Fachkompetenz einsetzt.

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Kontaktdaten:

FAZMED Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Brotterode erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige Dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Arbeitsumfeld.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über die Einrichtung und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So bist Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist Du schon bald Teil unseres tollen Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege – außerklinisch in Brotterode mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung
Intensivpflege
Einfühlungsvermögen
Freude an der Arbeit mit Kindern
Schichtdienstbereitschaft
1:1-Betreuung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Intensivpflege. Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die 1:1-Betreuung bist.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAZMED vorbereitet

Verstehe die Rolle der Pflegefachkraft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft in der 1:1-Kinderintensivpflege vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben.