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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung von Pflegekräften und begleite sie auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Herzliches Team in Ilmenau mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, JobRad-Leasing und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die Pflege von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leidenschaft für Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4000 € pro Monat.
Gestalte mit uns die Pflege von morgen – und begleite die Pflegekräfte von morgen! Du brennst für Pflege, möchtest Dein Fachwissen weitergeben und Auszubildende auf ihrem Weg professionell begleiten? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams in Ilmenau und gestalte die praktische Ausbildung aktiv mit!
Arbeitsumfeld & Rahmenbedingungen:
- Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten
- Intensiver Patientenkontakt durch einen Pflegeschlüssel von 1:3
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
Vergütung & Anerkennung:
- Attraktives Gehalt: 3.800 € (ohne Basiskurs) / 4.000 € (mit Basiskurs) zzgl. Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
- Zusätzliche attraktive Zulage für Deine Tätigkeit als Praxisanleiter:in
- Zusätzliche Vergütung im Rahmen von Zielvereinbarungen bei Erreichen definierter Ausbildungsziele
Einarbeitung & Entwicklung:
- Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag
- Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
Benefits & Wohlbefinden:
- JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
- Regelmäßige wertschätzende Mitarbeiteraufmerksamkeiten (z. B. zum Tag der Pflege)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Stimmungsbarometer (Company Mood)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
Intensivpflegerische Tätigkeiten bei unseren Patienten:
- Leistungen nach SGB V & SGB XI
- Anleitung und Koordination unserer Auszubildenden und Praktikanten während ihrer Ausbildung bzw. ihres Praktikums (regelmäßige Schulungen, Wissensweitergabe und Feedbackgespräche)
- Haupt-Ansprechpartner der Auszubildenden und Praktikanten im Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Praxisanleiter Teams, der zuständigen Pflegedienst- und Teamleitung
- Sicherung eines regelmäßigen Austausches mit Partnern der schulischen Ausbildung
- Gestaltung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Ausbildung im Betrieb unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans
- Objektive und sachliche Leistungseinschätzungen der Auszubildenden und Praktikanten
- Begleitung der praktischen Prüfungen, Zeugnisausgaben
- Regelmäßige Teilnahme an den internen Praxisanleitertreffen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung von Probearbeiten
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in (wünschenswert)
- Leidenschaft für die Intensivpflege und Freude an Wissensvermittlung
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Du möchtest Pflege nicht nur leben, sondern auch weitergeben? Bei Fragen steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel unter 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Ilmenau Arbeitgeber: FAZMED
Kontaktperson:
FAZMED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Ilmenau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Praxisanleiter:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Schau dir unseren Instagram-Account @FAZMED an und interagiere mit uns. Zeige dein Interesse an der Pflege und an unserem Team – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Ausbildungsmethoden. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Intensivpflege und Wissensvermittlung am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Ilmenau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten klar rüberbringen. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung von zukünftigen Pflegekräften brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erzähl uns, warum du Teil unseres herzlichen Teams in Ilmenau werden möchtest und wie du die praktische Ausbildung aktiv mitgestalten kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Zeig uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich zu einem idealen Praxisanleiter machen. Wir lieben klare und prägnante Informationen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAZMED vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Einrichtung genau an. Informiere Dich über deren Werte, das Team und die speziellen Angebote. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass Deine Begeisterung für die Intensivpflege und die Ausbildung von Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum Dir die Wissensvermittlung wichtig ist und wie Du die nächste Generation von Pflegekräften unterstützen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu Dir passt.